(Befristet bis Dezember 2027)

• Werden Sie Teil unseres Teams, das nach ständiger Weiterentwicklung und Verbesserung strebt
• Wir sind ein weltweit tätiges Familienunternehmen, das durch nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln zur Verbesserung des Lebensstandards beiträgt. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierlicher Verbesserung basiert
• steht seit über 140 Jahren im Zentrum der weltweiten Transformatorenindustrie. Mit einem tief verwurzelten Wissen in der Konstruktion, der Entwicklung und dem Betrieb von Transformatoren ist Weidmann ein führender Anbieter von integrierten Lösungen für spezialisierte Produkte und Dienstleistungen im Energiesektor

In dieser spannenden, bis Ende 2027 befristeten Einstiegsposition für Hochschulabsolventen (Uni/ETH/FH) übernehmen Sie Verantwortung für Entwicklungs- und Forschungsversuche, analysieren technische Problemstellungen und begleiten Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung

Wie Sie etwas bewirken werden…

• Formulieren, planen, durchführen, auswerten, rapportieren und präsentierenvon Entwicklungs- und Forschungsversuchen
• Analysieren von Problemfällen durch Praxisimitation und identifizieren der Ursachen
• Betreuen, begleiten, auswerten und abschliessen von Entwicklungsprojekten
• Beraten der Produktion bei der Optimierung von Prozessen und bei Qualitätsabweichungen
• Unterstützen der Produktion bei der Durchführung von Produktionsversuchen

Was bringen Sie mit…

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Werkstofftechnik, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnisse in Prüftechnik, systematischer Versuchsplanung, Statistik sowie Mess-, Regel- und Versuchstechnik
• Gute Kenntnisse in den Gebieten: Chemie, Physik, (Mathematik)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Praktische Erfahrung in der Werkstoffprüfung (z. B. durch Praktika) sowie von Vorteil im Projektmanagement
• Teamfähige, zuverlässige und präzise Persönlichkeit mit einer flexiblen, kommunikativen und selbstständigen Arbeitsweise sowie hoher Eigeninitiativ

Was bieten wir?

• Beteiligung der Firma an einem Jahres-Streckenabo zu 50% und der MA erhält zusätzlich den gesamten Verkehrsverbund (ZVV/Ostwind)
• Eigene Cafeteria mit Essensmöglichkeit zu günstigen Preisen
• Zentrale Lage mitten in Rapperswil mit naher öV-Anbindung und vielen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten
• Überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit
• Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören!, , Bitte Sie sich bei:
• Launora Hoti, Talent Acquisition Specialist, launora.hoti@weidmann-group.com, +41 79 683 36 34
• Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir keine Bewerbungen über Personalvermittler entgegennehmen

We’ve been at the heart of the global transformer industry for over 140 years

We are a globally active family company whose sustainable and responsible actions contribute to improved living standards. We are an attractive employer with a value-oriented corporate culture based on trust, appreciation and continuous improvement

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