Mechaniker Instandhaltung (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Selbstständiges Durchführen sämtlicher Instandhaltungsarbeiten (Wartung, Inspektion, Instandsetzung) an allen Produktionsanlagen
• Kompetente und zeitnahe Behebung von Störungen an sämtlichen Produktionsanlagen.
• Betreuung und Koordination von externen Dienstleistern während geplanter Instandhaltungsarbeiten und Revisionen
• Aktive Verbesserung und Weiterentwicklung der Produktionsanlagen zur Steigerung der Verfügbarkeit
• Mitwirkung in Projektteams bei Investitionsprojekten und Massnahmen zur Prozessoptimierung
• Aktive Mitarbeit bei der Montage und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen
• Konsequente Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Qualitätsanforderungen
• Sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Instandhaltungsarbeiten
• Bereitschaft zur Übernahme von gelegentlichem Pikettdienst

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene Berufslehre als Polymechaniker (m/w/d) oder Produktionsmechaniker EFZ (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von komplexen Industrieanlagen ist von Vorteil
• Sie sind ein erfahrener Instandhaltungsprofi oder bringen die ausgeprägte Neugier und die Bereitschaft mit, sich zu einem solchen zu entwickeln
• Fundierte Kenntnisse oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in folgende Bereiche:
• Mechanik, Hydraulik und Pneumatik, Elektro- und Steuerungstechnik, Automation und Robotik
• Offenheit für neue Technologien, digitale Lösungen und kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Deutsch verhandlungssicher, Englischkenntnisse sind von Vorteil

WAS WIR IHNEN BIETEN

• 40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)
• je nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien
• im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage
• branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung

KONTAKTDETAILS

Zuständiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden