Médecins

Médecin associé-e pour le Service de rhumatologie

Afin de compléter son équipe, le Département de l'appareil locomoteur est à la recherche d'un-e médecin associé-e pour le Service de rhumatologie dès le 1er février 2027 ou à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Département de l'appareil locomoteur regroupe les services de rhumatologie, de chirurgie orthopédique et traumatologie, de chirurgie plastique, reconstructive et esthétique et chirurgie de la main, la Division de médecine physique et réhabilitation, ainsi que le Centre de médecine du sport et l'Unité de chiropratique. Il prend en charge les pathologies liées au squelette, aux tendons et aux articulations, qu’elles soient d’origine accidentelle ou dégénérative.

Le service de rhumatologie soigne les maladies touchant les articulations, la colonne vertébrale et les os. Il est spécialisé dans le traitement des atteintes articulaires dégénératives, les inflammations et l'ostéoporose. Les pathologies liées aux affections des os sont prises en charge par notre Centre des Maladies Osseuses (CMO).

Mission

Au sein de notre service de rhumatologie, vous contribuez activement à l'excellence des soins, au développement académique et à l'évolution des pratiques cliniques.

• Vous assurez la prise en charge ambulatoire spécialisée de patients atteints de pathologies rhumatologiques, avec une expertise particulière dans les maladies inflammatoires systémiques et auto-immunes
• Vous développez votre propre activité clinique tout en garantissant une prise en charge de qualité, fondée sur les meilleures pratiques et une approche centrée sur le patient
• Vous participez aux colloques interdisciplinaires et collaborez étroitement avec les équipes médicales, notamment en immunologie et allergologie, afin d'assurer une prise en charge coordonnée des patients
• Vous supervisez et accompagnez les médecins assistant-e-s ainsi que les chef-fe-s de clinique dans leur pratique clinique, en consultation et selon les besoins du service
• Vous contribuez à la formation prégraduée et postgraduée en participant à l'enseignement, à l'encadrement des étudiant-e-s en médecine et à la formation des médecins en spécialisation
• Vous prenez part au développement des programmes de formation du service, notamment dans le cadre de la formation structurée en rhumatologie et des activités de formation continue
• Vous participez aux activités de recherche clinique et translationnelle, développez des projets scientifiques et contribuez aux publications ainsi qu'aux collaborations académiques nationales et internationales
• Vous veillez à la qualité des données cliniques et participez aux registres spécialisés afin de soutenir l'amélioration continue des connaissances et des pratiques
• Vous contribuez au développement du service en participant aux projets institutionnels, à l'organisation des activités médicales et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Vous participez activement aux démarches d'amélioration continue afin de garantir des prestations cliniques innovantes et de haute qualité.

Profil

• Vous êtes titulaire du titre de spécialiste FMH en rhumatologie ou d'un titre étranger reconnu par la MEBEKO
• Vous disposez idéalement d'une certification SGUM en échographie musculosquelettique ou d'une qualification jugée équivalente
• Vous possédez des compétences en échographie musculosquelettique et en gestes interventionnels ou souhaitez les développer dans votre pratique
• Vous bénéficiez d'au moins cinq années d'expérience clinique en rhumatologie, vous permettant d'exercer de manière autonome dans des situations variées et complexes
• Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'encadrement et la supervision de médecins en formation
• Vous avez participé à la conduite de projets de recherche clinique et souhaitez poursuivre une activité académique intégrée à votre pratique
• Vous appréciez le travail interdisciplinaire et faites preuve d'excellentes capacités de collaboration et de communication
• Vous êtes reconnu-e pour votre esprit d'initiative, votre sens de l'organisation et votre engagement en faveur de la qualité des soins, de l'enseignement et de la recherche.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Prof. Thomas Hügle, Chef de service, au 079 556 80 68

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.