Liste des offres d'emplois

Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’ compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’500 étudiant-e-s, réparti-e-s entre le campus de Dorigny, et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité

Lieu de travail

Le SCEA du CHUV est le centre de référence du Canton de Vaud pour son domaine. Afin d’assurer une prise en charge optimale des pathologies chirurgicales de l’enfant, et en fonctionnant en réseau avec les hôpitaux régionaux, le Service évolue dans un environnement universitaire tout en collaborant étroitement avec les autres services du CHUV. La chirurgie pédiatrique étant le domaine spécialisé du traitement des affections chirurgicales de l’organisme en croissance, elle traite les enfants atteints de malformations congénitales, de maladies ou de suites d’accidents ; elle comprend les investigations préopératoires, les traitements chirurgicaux et la prise en charge péri-/postopératoire de la période prénatale jusqu’à la fin de la croissance. La prise en charge globale de toutes les affections vise à optimiser leur développement en vue d’une bonne qualité de vie, tout en prenant en considération et en impliquant le milieu familial et social. Les équipes, assurant une prise en charge 24/7, peuvent compter sur un plateau technique d’exception pour réaliser les interventions simples ou complexes, dans nombreux domaines de la chirurgie pédiatrique

Missions du poste :

• Diriger, organiser et gérer le développement de toutes les activités de médecine hautement spécialisée d’un Service de chirurgie pédiatrique universitaire
• Assurer et renforcer l'expertise et la qualité des missions cliniques/prestations du service tout en développant des collaborations et synergies multidisciplinaires et interinstitutionnelles en lien avec le plan stratégique du CHUV
• Fédérer, conduire et développer une recherche clinique et académique de haut niveau, financée par des fonds externes expertisés et publiée dans des journaux scientifiques de qualité
• Assurer et conduire les missions de formation prégraduées (selon les besoins FBM), post graduées (centre de formation ISFM cat. A1) et continues, dans le domaine de la discipline, en étant le-la responsable officiel·le de la discipline
• Garantir une relève médicale et scientifique de qualité, consolider le rayonnement du domaine clinique et académique, tant à l’interne qu’à l’externe, et collaborer avec les hôpitaux de la Fédération des hôpitaux vaudois (FHV) et des cantons voisins
• NB : la personne retenue pour le poste aura la possibilité de participer au recrutement d’un-e médecin-chef-e d’unité dans le domaine de la chirurgie orthopédique pédiatrique inclue dans le SCEA

Diplôme fédéral de médecin (ou reconnaissance obligatoire), MD ou MD-PhD

Mebeko

• Titre de spécialiste en chirurgie pédiatrique ou infantile (ISFM ou reconnaissances obligatoires)
• Expérience clinique étendue dans le domaine de la chirurgie pédiatrique de niveau tertiaire
• Compétences managériales reconnues dans la conduite d’une équipe nombreuse, dans la formation d’une relève médicale académique et expérience approfondie en gestion de projets
• Expertise académique confirmée de rang professoral en matière d’enseignement pré- et post-gradué
• Capacité à mettre sur pied des programmes de recherche clinique (fonds externes expertisés)
• Bonne connaissance du français (LM ou C1 idéal, minimum B2 avec capacité à l’acquérir rapidement)
• Historique attestant d’un comportement professionnel irréprochable : la personne retenue devra présenter toutes garanties de probité et de conformité aux exigences légales et réglementaires du poste

Nous vous offrons un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formations continues, une multitude d’activités et d’autres avantages à découvrir

Les dossiers de candidature, intégralement rédigés en anglais, comprendront i) une lettre de motivation, ii) le curriculum vitae, iii) la liste des publications avec une indication des cinq articles les plus significatifs, iv) une brève description des programmes de recherche passés et futurs, v) de l’expérience d’enseignement (si applicable), vi) les noms et coordonnées de trois personnes de référence, vii) la copie des diplômes, et vii) une pièce d’identité en cours de validité