Die Raiffeisenbank Rigi mit den Standorten Küssnacht, Goldau, Schwyz, Brunnen und Illgau ist eine erfolgreiche und regional ausgerichtete Bank mit gelebten Werten (fokussiert, engagiert, authentisch und gemeinschaftlich) und einem klaren Blick in die Zukunft., , Wir suchen eine selbständige, engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Mitarbeiter:in Compliance/Wertschriften 60-80%

Was erwartet dich?

• Durchführung und Dokumentierung von internen Kontrollen im Bereich Wertschriften und Compliance
• Unterstützung bei der Sicherstellung eines angemessenen und wirksamen Kontrollsystems
• Kontrolle von Kundendokumenten
• Mitverantwortung für die Sicherstellung der administrativen Abwicklung und Dienstleistungen im Bereich Compliance
• Beratung und Unterstützung der Frontabteilungen in Compliance-Angelegenheiten

Wir bieten:

• Eigenständigkeit und Eigenverantwortung im Arbeitsalltag
• Einbindung in ein motiviertes und dynamisches Team
• Möglichkeiten und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Modernste Anstellungsbedingungen mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell

Was bringst du mit?

• Abgeschlossene Bankausbildung, Weiterbildung im Bereich Banking, Wertschriften oder Compliance von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Compliance und/oder Wertschriften von Vorteil
• Zuverlässige, exakte und selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Strukturierte und terminfokussierte Arbeitsweise
• Freude an Administrations- und Kontrolltätigkeiten

Du findest, Compliance darf professionell sein – aber nicht langweilig? Wir auch. Mit deiner selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise hilfst du uns, gesetzliche und regulatorische Anforderungen sicher einzuhalten. Dafür bieten wir dir viel Vertrauen, viel Homeoffice, starke Benefits und ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht ist

Warum Raiffeisen?

• Wir pflegen ein familiäres Umfeld
• Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg
• Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
• Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei
• Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
• Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen
• Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
• Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge