Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.
Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.
Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.
Vollständige Abwicklung der Lohnverarbeitung inkl. Quellensteuer, BVG, KTG und weiteren Abzügen
Verwaltung der Personaldossiers: Eintritte, Austritte, Mutationen, Vertragsänderungen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und HR-Dokumenten
Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte in administrativen und sozialversicherungsrechtlichen Themen
Verantwortung für die Abrechnung und Korrespondenz mit Sozialversicherungen und Behörden
Pflege des HR-Systems und Unterstützung bei internen Audits, Auswertungen und Reportings
Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessharmonisierung, Systemoptimierungen)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung als HR-Assistent/in (zertifiziert) oder HR-Fachausweis
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll und Personaladministration in der Schweiz
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch von Vorteil
Versierter Umgang mit gängigen HR-Systemen (z. B. Abacus, SAP, Sage)
Diskret, exakt, dienstleistungsorientiert und strukturiert arbeitend
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Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Oberwil
Kontakt
Joy Griesser,
+41443852124