Mitarbeiter/-in Administration & Kundenbetreuung (im Job-Sharing möglich)

Ihre Aufgaben

• Sie organisieren und planen die Fahrsicherheitskurse inkl. Jahresplanung
• Sie sind verantwortlich für die Kursadministration (von Anmeldung bis Verrechnung)
• Pflege der Datenbank der obligatorischen Weiterbildung
• Sie unterstützen die Instruktoren im organisatorischen und administrativen Bereich
• Betreuung der Telefonzentrale sowie des Empfangs für die Emil Frey Classics AG und Driving Center Schweiz AG
• Diverse Tätigkeiten für die Emil Frey Classics AG (Museumseintritte, Unterstützung in den Bereichen Merchandise-Shop, Classic-Café und Events etc.)

 

Ihr Profil

• Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert mit einem hohen Mass an Selbständigkeit und Eigeninitiative
• Sie sind eine kommunikationsstarke, flexible und teamfähige Persönlichkeit
• Sie haben eine kaufmännische Aus- oder Weiterbildung
• Sie kennen sich mit MS Office sehr gut aus und können mit IT-Systemen umgehen
• Erfahrung in der Automobilbranche oder im Bereich Fahrtrainings ist ein Plus
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch- und/oder Englisch ist ein Plus

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten Ihnen eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• eine langfristige Unternehmensperspektive
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• mindestens 25 Tage Ferien
• Personalrestaurant und Gratisparkplätze

Wie Sie uns kontaktieren können

Das Team der Personalabteilung in Safenwil freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) via des Links "Jetzt bewerben!".
 
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.