Sie verfügen über Erfahrung im Finanzwesen und behalten auch bei komplexen Zahlenwerken den Überblick? Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Mitarbeiter/in Forderungsmanagement & Debitorenbuchhaltung 80–100%. In dieser abwechslungsreichen Funktion stellen Sie eine effiziente Debitorenbewirtschaftung sicher, stehen in engem Kontakt mit internen und externen Ansprechpartnern und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer professionellen Finanzadministration.

Mitarbeiter/in Forderungsmanagement & Debitorenbuchhaltung 80-100%

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung der Debitorenbuchhaltung inklusive Überwachung offener Forderungen
• Verbuchung und Abstimmung von Zahlungseingängen sowie Kontrolle der Zahlungsläufe
• Durchführung des Mahnwesens und Koordination von Inkassoverfahren
• Klärung von Differenzen und Bearbeitung von Reklamationen im Zahlungsverkehr
• Abstimmung und Pflege der Debitorenkonten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
• Beratung von Kunden und internen Fachabteilungen bei Fragen rund um Rechnungen und Zahlungseingänge
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Unterstützung bei Intercompany-Abstimmungen sowie finanzrelevanten Projekten
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Finanzprozessen
• Stellvertretende Unterstützung in weiteren Bereichen der Finanzbuchhaltung

Ihr Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung oder im Forderungsmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Mahnwesen sowie in der Abstimmung von Kundenkonten
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische Denkweise sowie eine präzise und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Zahlenaffinität
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit lösungsorientierter und kundenfreundlicher Arbeitsweise
• Teamorientierte, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit

Das dürfen Sie erwarten:

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen
• Mindestens fünf Wochen Ferien
• Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
• Vergünstigungen in verschiedenen Bereichen sowie attraktive Mitarbeiterangebote
• Kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen

Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Sonja Trosic - Telefon: 055 220 60 99 oder via E-Mail . Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.