Mitarbeiter/in HR und Administration (80-100%) | Region Aargau, Bern oder Lausanne

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie zentrale Aufgaben in den Bereichen Human Resources (ca. 60%) sowie allgemeine Administration (ca. 40%)
Ihre Aufgaben im Bereich HR
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess: von der Stellenausschreibung über die Koordination der Interviews bin hin zum Vertragsabschluss und Onboarding
- Selbständige Betreuung von Personalmutationen, Ein- und Austritten
- Administration im Zusammenhang mit Unfall- und Krankheitsmeldungen
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Ämter und Behörden in Deutsch und Französisch (z.B. Quellensteuer, Sozialversicherungen)
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und administrative Unterstützung des HR-Teams
Ihre Aufgaben in der Administration
- Sicherstellen der gegenseitigen Stellvertretung innerhalb des Teams
- Erstellung und Versand von Rechnungen inkl. Pflege der entsprechenden Unterlagen
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von E-Mails und Telefonanfragen
- Anlaufstelle für interne sowie externe Anliegen
- Organisation und Mitwirkung bei internen Team-Events
Weitere Infos? Hans Eugster 058 300 71 27

Wir erwarten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im HR-Bereich von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im HR- oder administrativen Bereich
- Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude an der Teamarbeit und an einem vielseitigem Aufgabenbereich

Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem motivierten, kollegialen Team
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten (2-3 Tage/ Woche) nach Einarbeitung
- Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch
Sind Sie bereit, gemeinsam mit einem jungen, dynamischen Team die gesamte Administration zu meistern?