Mitarbeiter/-in Juristischer Dienst (m/w/d) 100%

Ihre Aufgaben:

• Übernahme von zugewiesenen, komplexen Fällen zur selbständigen Erledigung
• Beratung und fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden der Arbeitslosenkasse in den relevanten Rechtsgebieten
• Vertretung der Syna Arbeitslosenkasse vor staatlichen Gerichten im Rahmen des Anwendungsbereiches von Art. 29 AVIG (Legalzession), Vertretung der Kasse in Verwaltungs- und Strafverfahren
• Prüfung von rechtlichen Fragestellungen innerhalb der Arbeitslosenversicherung, welche der Präzisierung bedürfen (interne und externe Abklärungen, legal research) und Mithilfe bei der Sicherstellung einer einheitlichen und rechtskonformen Rechtsanwendung
• Unterstützung der Führung der Syna Arbeitslosenkasse bei juristischen Fragen insbesondere im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und im Bereich des Datenschutzes
• Möglichkeit zur aktiven Mitarbeit bei der Umsetzung von anspruchsvollen Projekten

Ihr Profil:

• Tertiärer Abschluss in Rechtswissenschaften mit guten Kenntnissen im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht oder gleichwertige Aus- oder Weiterbildung mit zwingender mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion innerhalb der Arbeitslosenversicherung
• Stark ausgeprägtes Fachwissen und gutes juristisches Denkvermögen
• Ausgezeichnete organisatorische, kommunikative und soziale Kompetenzen
• Verhandlungssichere Ausdrucksweise mündlich und schriftlich in deutscher und wünschenswert auch in französischer Sprache
• Klare, überzeugende und nachdrückliche Argumentation auch von unpopulären Entscheiden
• Selbständiges Arbeiten und Bereitschaft, sich aktiv in Team Legal & Compliance einzubringen
• Gewinnende, integrative, zielorientierte und ausdauernde Persönlichkeit

Syna bietet Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld, fortschrittliche Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team sowie gut ausgebaute Sozialleistungen in einer 40-Stunden-Woche und bei 37 Ferien- und Feiertagen.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Thomas Gosteli gerne ab dem 10.6. zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.