Mitarbeiter/-in Tagungszentrum, 100% (oder im Jobsharing 50%) für Personalamt Kanton Solothurn in Riedholz - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      21.10.2025

      Mitarbeiter/-in Tagungszentrum, 100% (oder im Jobsharing 50%)

      • Riedholz
      • Festanstellung 50-100%

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      Personalamt Kanton Solothurn

      Personalamt Kanton Solothurn

      Mitarbeiter/-in Tagungszentrum, 100% (oder im Jobsharing 50%)

      Das Bildungszentrum Wallierhof (BZW) ist das Kompetenzzentrum im Kanton Solothurn für die Aus- und Weiterbildung in Landwirtschaft, Hauswirtschaft und Ernährung mit einer attraktiven Seminar- und Tagungsinfrastruktur. Für die Abteilung Tagungszentrum suchen wir per 1.1.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Riedholz eine/-n Mitarbeiter/-in Tagungszentrum, 100% (oder im Jobsharing 50%).

      Ihre Verantwortung

      • In der Abwaschküche und Wäscherei sind Sie mitverantwortlich für die Reinigung und Pflege des Geschirrs, der Anlagen und der Wäsche.
      • Zusammen mit Kollegen und Kolleginnen helfen Sie bei allen anfallenden Arbeiten in der Küche mit.
      • Bei Grossanlässen tragen Sie als Teil des Teams Tagungszentrum dazu bei, dass sich die Gäste rundum wohl und willkommen fühlen.
      • Im Hausdienst helfen Sie bei der jährlichen Grundreinigung und Pflege der Zimmer mit und bringen sich mit Ihrem Flair für Dekorationen ein.

      Ihr Profil

      • Sie bringen Erfahrung in Hauswirtschaft sowie gleichwertige Erfahrungen in Hotellerie, Gastronomie oder Facilitymanagement mit.
      • Sie sind gewohnt, selbstständig zu arbeiten, sind körperlich belastbar und sind bereit gelegentlich Abend- und Wochenenddienste zu übernehmen.
      • Freude am Umgang mit Menschen, Dienstleistungs- und Teamorientierung zeichnen Sie aus.
      • Die Besetzung der Stelle mit einem 100%-Pensum wird bevorzugt, bei Eignung ist aber auch ein Jobsharing mit zwei 50%-Pensen möglich.

      Benefits.

      Flexible Arbeitsmodelle

      • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
      • Teilzeitarbeit, auch im Kader
      • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
      Faires Lohnsystem
      • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
      • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
      • Treueprämien
      Familie & Beruf
      • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
      • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
      • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
      Bildung & Entwicklung
      • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
      • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
      • Förderung individueller Fähigkeiten
      Sozialleistung & Vorsorge
      • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
      • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
      Gesundheit
      • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
      • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
      • Wechselndes Angebot an Impulskursen

      Fragen?

      Adrian Meyer

      Leiter Tagungszentrum

      032 627 99 31

      Überzeugt?

      Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

      Arbeitsort: Riedholz