Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Mitarbeiter/-in Tagungszentrum, 20%

Das Bildungszentrum Wallierhof ist das Kompetenzzentrum im Kanton Solothurn für die Aus- und Weiterbildung in Landwirtschaft, Hauswirtschaft und Ernährung mit einer attraktiven Seminar- und Tagungsinfrastruktur. Für die Abteilung Tagungszentrum suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Riedholz eine/-n Mitarbeiter/-in Tagungszentrum, 20%.

Ihre Verantwortung

• In der Abwaschküche und Wäscherei sind Sie mitverantwortlich für die Reinigung und Pflege des Geschirrs, der Anlagen und der Wäsche. Zusammen mit Kolleginnen und Kollegen helfen Sie bei allen anfallenden Arbeiten in der Küche mit.
• Sie helfen mit bei der Essensausgabe im Speisesaal und bei Grossanlässen tragen Sie als Teil des Teams Tagungszentrum dazu bei, dass sich die Gäste rundum wohl und willkommen fühlen.
• Im Hausdienst helfen Sie bei der jährlichen Grundreinigung und Pflege der Zimmer mit und bringen sich mit Ihrem Flair für Dekorationen ein.

Ihr Profil

• Sie bringen Erfahrung in Hauswirtschaft sowie gleichwertige Erfahrungen in Hotellerie, Gastronomie oder Facilitymanagement mit.
• Sie sind gewohnt selbstständig zu arbeiten, sind körperlich belastbar und sind bereit gelegentlich Abend- und Wochenenddienste zu übernehmen. Das Pensum von 20% kann in der Regel an einem Tag pro Woche geleistet werden.
• Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie zeichnen sich durch Dienstleistungs- und Teamorientierung aus.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Adrian Meyer

Leiter Tagungszentrum

032 627 99 31

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.