Für die Raiffeisenbank Mittelbünden, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Hauptsitz in Cazis und sechs weiteren Standorten, suchen wir eine Persönlichkeit als Mitarbeiter/in Steuerung mit Schwerpunkt Kundenadministration/Geldwäscherei

Was erwartet dich?

• Verarbeitung von Kundeneröffnungen: Kontrolle der Unterlagen, Freigabe der Kundenstämme, elektronische Ablage der vollständigen Unterlagen
• Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z.B. Geldwäscherei, IKS, FATCA/AIA)
• Möglichkeit zur Mitarbeit in den Bereichen Buchhaltung, Controlling, Zahlungsverkehr, Infrastruktur und Informatik
• Mitwirkung bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Neben deiner fachlichen Weiterentwicklung – beispielsweise als Geldwäschereibeauftragte/r oder im Bereich Controlling und Buchhaltung – hast du die Möglichkeit, mittelfristig die Leitung des Teams Steuerung zu übernehmen
• Fundierte Erfahrung im Bankwesen oder in einem vergleichbaren Umfeld
• Berufserfahrung in den Bereichen Compliance, Buchhaltung, Controlling von Vorteil
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Verständnis für regulatorische Anforderungen im Bankenumfeld
• Du bringst ein gutes Verständnis für Regulatorien, Zahlen, Prozesse und Kundenbedürfnisse mit? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser spannenden Position übernimmst du zentrale Aufgaben in der Steuerung und trägst aktiv zur Qualität und Effizienz unserer Abläufe bei

Warum Raiffeisen?

• Wir pflegen ein familiäres Umfeld
• Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg
• Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
• Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei
• Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
• Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen
• Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
• Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge
• Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
• Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen