Tätigkeitsbeschreibung:
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem produzierenden Umfeld? Wenn Sie gerne unsere Verkaufsorganisation proaktiv mitgestalten möchten und Verantwortung übernehmen möchten, dann wäre die Stelle als Kalkulator (m/w/d) ideal für Sie! An unserem Standort in Bremgarten suchen wir ab sofort Verstärkung für unsere Kalkulationsabteilung.
IHRE ROLLE
Angebote gestalten. Prozesse optimieren. Kunden begeistern. Als Kalkulator (w/m/d) sind Sie ein zentraler Bestandteil unseres Kalkulationsteams und berichten direkt an die Leitung Sales Service. In dieser verantwortungsvollen Position sorgen Sie für eine reibungslose und termingerechte Angebotserstellung und leisten durch Ihre strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Auftragsgewinnung. Sie beraten sowohl Bestands- als auch Neukunden kompetent und bringen Ihr technisches Know-how aktiv in die tägliche Arbeit ein.
WAS SIE BEWIRKEN WERDEN
Ihr Profil:
WAS SIE MITBRINGEN SOLLEN
Wir bieten:
WARUM JELD-WEN?
Wir haben eine Leidenschaft für Türen und sind einer der weltweit grössten Hersteller in diesem Bereich.
Wenn Sie bei uns einsteigen wollen, bieten wir Ihnen ein internationales Umfeld, ein hohes Mass an Flexibilität, ein grosses Potenzial für Ihre persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, für eine etablierte Marke zu arbeiten.
JELD-WEN Schweiz bietet Ihnen einen Arbeitsplatz in einem modernen Verwaltungsgebäude mit marktgerechter Entlöhnung sowie 30 - 35 Tagen Urlaub, als auch einen Arbeitsplatz mit direktem ÖV-Anschluss. Freuen Sie sich ausserdem auf flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, gratis Parkplätze und Massnahmen zur Gesundheitsvorsorge. Ein globales Unternehmen mit lokalem Kontext wartet auf Sie!
IHRE BEWERBUNG
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren gesamten Bewerbungsunterlagen ausschliesslich über unser Jobportal!
Für Fragen können Sie sich an Silvia Rotter, Talent Acquisition Business Partner wenden:
Sofern nicht ausdrücklich von JELD-WEN angefordert oder angesprochen, akzeptiert das Unternehmen keine unaufgeforderten Lebensläufe von Headhuntern, Personalagenturen oder kostenpflichtigen Personalvermittlungsdiensten.