Mitarbeiter Logistik mit technischem Hintergrund (m/w)

Für die Niederlassung in Niederwangen bei Bern suchen wir zur Verstärkung unseres Logistik-Teams ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als

Mitarbeiter Logistik mit technischem Hintergrund (m/w/d) 80-100 % unbefristet

Aufgaben im Lager (40 %) • Wareneingang: Ware auspacken, beschriften, kontrollieren und einlagern • Warenausgang: Waren und Geräte nach Auftrag transportsicher verpacken und verschicken • Korrekte Verbuchung der Lagerbewegungen im System • Unterstützung im Bereich des internen Facility Managements

Aufgaben im Installationsservice (30 %) • Auslieferung von Geräten und Modulen in der ganzen Schweiz • Durchführung von Installationen der Geräte beim Kunden • Unterstützung der Servicetechniker bei den Installationen

Aufgaben im Testing und Customizing (30 %) • Unterstützung bei der Montage und Bereitstellung von Geräten, Baugruppen und Produkten • Funktionstests beim Wareneingang mit einfachen Reparaturen

  Erforderliche Ausbildung und Qualifikationen • Abgeschlossene technische Ausbildung mit EFZ-Diplom, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik • Berufserfahrung in der Logistik oder handwerkliches Flair wünschenswert • Führerausweis Kat. B und BE • Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen von Vorteil • Staplerprüfung für Deichsel- und Gegengewichtsstapler

Fähigkeiten und Kompetenzen • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office • Gute körperliche Verfassung (zum Be- und Entladen von Geräten unterstützt durch entsprechende Hilfsmittel) • Teamfähigkeit und Freude an einer abwechslungsreichen Aufgabe • Offen für Neues und bereit Zusatzaufgaben zu übernehmen • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot • Eine vielseitige, spannende und selbständige Tätigkeit in einem Schweizer KMU mit internationalem Flair • Ein professionelles Team, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und einen starken Zusammenhalt pflegen • Eine Du-Kultur, zwar bis zum Geschäftsführer • Moderne Telekommunikations- und Informatikmittel • Eigener Verantwortungsbereich mit Handlungsspielraum • Ein gut ausgerüstetes Firmenfahrzeug, welches auch auf Wunsch privat genutzt werden kann • Massgeschneidertes Einführungsprogramm • Gute Weiterbildungs- und Qualifikationsmassnahmen • Weitere attraktive Anstellungsbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen