Mitarbeiter:in E-Accessibility 40% für HfH (Hochschule für Heilpädagogik) in Zürich - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      09.01.2026

      Mitarbeiter:in E-Accessibility 40%

      • Zürich
      • Festanstellung 40%

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      HfH (Hochschule für Heilpädagogik)

      HfH (Hochschule für Heilpädagogik)

      Mitarbeiter:in E-Accessibility 40%

       
       

      Mitarbeiter:in E-Accessibility 40%

      Die Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik (HfH) ist das bedeutendste Schweizer Kompetenzzentrum für Heil- und Sonderpädagogik mit rund 2'000 Studierenden. In Lehre, Forschung und Dienstleistungen engagieren wir uns für Teilhabe und Bildungsgerechtigkeit. Unsere Arbeit verbindet wissenschaftliche Exzellenz mit gesellschaftlicher Verantwortung und orientiert sich an den Bedürfnissen von Praxis, Politik und Bildungssystem.
      Für den Bereich Digital Innovation suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team künftig unterstützt.

      Ihr Aufgabenbereich

      • Beratung von Dozierenden, Studierenden und Mitarbeitenden zu Untertitelung, Transkription, Alternativtexten, Farbkontrasten und weiteren Aspekten der digitalen Barrierefreiheit inklusive der Beantwortung von fachlichen Anfragen 
      • Mitarbeit in der Beratungsstelle E-Accessibility für externe Personen (Beratung, Triage, Schulungen) 
      • Entwicklung und Aktualisierung von Schulungsmaterial zum Thema E-Accessibility 
      • Barrierefreiheitsprüfung und Qualitätssicherung der Lernmodule auf digibasics.ch (Barrieren ermitteln, beheben, dokumentieren) 
      • Vorbereitung und Moderation des internen Expertenaustauschs E-Accessibility (ca. fünfmal jährlich) 
      • Mitarbeit in Projekten bei externen Aufträgen (Materialanalyse, Schulungen, Barrierefreiheitsoptimierung) 
      • Teilnahme an internen und externen Austauschgefässen zu E-Accessibility (z.B. ADIS) 
      • Pflege von Informationsseiten zu Tools und Software sowie Beobachtung technologischer Entwicklungen, z.B. KI und Barrierefreiheit

      Ihr Profil

      • Grundkenntnisse im Bereich E-Accessibility erforderlich (z.B. Untertitelung, Alternativtexte, Farbkontraste) 
      • Interesse an technologischen Neuerungen 
      • Freude an Beratung, Fehleranalyse, Qualitätssicherung und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen 
      • Präzise, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise 
      • Hohe Kommunikationskompetenz 
      • Sehr gute Deutschkenntnisse

      Wir bieten

      • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
      • Flexible Jahresarbeitszeit
      • Gelebte Chancengleichheit
      • Vielfältige Laufbahnoptionen für das Wissenschaftliche Personal
      • Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Betriebliches Gesundheitsmanagement
      Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
      Frau Kathrin Köhler
      Stellvertretende Leiterin Digital Innovation
      Telefon +41 44 317 12 43
      E-Mail schreiben

      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis am 5. Februar 2026 via Online Plattform.

      www.hfh.ch

      Arbeitsort: Zürich