Mitarbeiter:in Empfang (80 %)

Der Einsatz ist vorerst befristet bis 30. September 2026.

Das bewirken Sie bei uns

• Sicherstellen eines effizienten und kundenfreundlichen Empfangs der Klientschaft
• Kompetente Ansprechperson für Klient:innen sowie Besucher:innen der Abteilung Soziales
• Beantworten von vielfältigen Fragen und Erteilen von Auskünften (am Schalter und telefonisch)
• Erledigen von einfacheren administrativen Arbeiten im Empfangsbereich wie z.B. die Postbearbeitung, das Verarbeiten von Rechnungen und Belegen sowie das Archivieren von Klientendossiers
• Erledigen von Aufgaben in der Cafeteria wie z.B. das Verantworten der Lebensmittel, das Bewirtschaften der Kaffee- und Geschirrspülmaschine sowie das Kontrollieren der Sauberkeit und Ordnung
• Material-Bewirtschaftung und Verwaltung von gemeinschaftlich genutzten Mitteln

So begeistern Sie uns

• Abgeschlossene Grundausbildung und Berufserfahrung mit Kundenkontakt (idealerweise Administration oder Detailhandel)
• Hohe Kundenorientierung, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und sehr gute Deutschkenntnisse
• Sehr hohe Sozialkompetenz und Empathie gegenüber Menschen in schwierigen Lebenssituationen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, gesundes Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Teamfähige, offene und flexible Persönlichkeit
• Bereitschaft zu tageweisen Ferienvertretungen

Das erwartet Sie bei uns

• Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit und Betreuungstage
• Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Monica Wittwer, Leiterin Führungsunterstützung, Tel. 031 970 94 21.

Ihr HR-Kontakt

Katja Spichiger
HR-Beraterin
Tel. 031 970 93 35

Besuchen Sie uns unter www.koeniz.ch.