Für die Raiffeisenbank Seeland, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Aarberg, Biel, Büren, Lyss, Ins und Studen, suchen wir für unseren Standort in Lyss eine motivierte Persönlichkeit als Mitarbeiter:in Fachverarbeitung

Was erwartet dich?

• Mitverantwortung für die konforme und zeitgerechte Abwicklung sämtlicher Kreditgeschäfte im Privatkunden- und Firmenkundensegment
• Verarbeitung der Kreditgesuche: Erfassen und Prüfung auf Vollständigkeit der Unterlagen, Erstellung der Kreditvorlagen sowie der Vertragsunterlagen, termingerechte Auszahlung und Ablösung, Saldierung und Rückführung von Kreditpositionen
• Verarbeitung von periodischen Neubewilligungen, Baukreditabwicklung, Bewirtschaftung von elektronischem Kundendossier und Schuldbriefverwaltung (Terravis)
• Unterstützung der Kreditberatung in administrativen Belangen
• Telefonischer und schriftlicher Verkehr mit Ämtern, Versicherungen und anderen Banken

Was bringst du mit?

• Bevorzugt abgeschlossene Bankausbildung mit erster Erfahrung im Kreditbereich; jedoch sind auch Quereinsteiger mit einem kaufmännischen Hintergrund willkommen!
• Du fühlst dich wohl im Umgang und der Anwendung von regulatorischen Vorgaben
• Praktische Anwenderkenntnisse der MS-Office Palette und IT-Affinität
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Selbständige und genaue Arbeitsweise
• Wenn du Freude an administrativen Arbeiten hast und eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit suchst, dann solltest du dich bewerben!

Warum Raiffeisen?

• Wir pflegen ein familiäres Umfeld
• Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg
• Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen
• Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben
• Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
• Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen
• Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
• Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen