Mitarbeiter:in Finanzen & HR

Aufgaben:

• Führung der Buchhaltung inkl. Debitoren und Kreditoren
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Abwicklung der Mehrwertsteuerabrechnungen
• Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse inkl. Lohnbuchhaltung
• Mitgestaltung und Umsetzung von Reportings und Controlling-Auswertungen

Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Weiterbildungen im Bereich Finanzen oder HR (z. B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen)
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, ERP-Systeme)