Ihr Aufgabengebiet:

• Selbstständige Führung des in organisatorischer, administrativer und kommunikativer Hinsicht
• sowie Erfassung der Patient*innendaten gemeinsam mit den Betroffenen oder deren Angehörigen
• und Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen
• Abklärung des Versicherungsstatus
• Organisation und Einholung von Vorbefunden und Vorberichten
• Durchführung verschiedener für die Notfallstation
• administrativer Tätigkeiten
• Bestellung und Verwaltung von Verbrauchsmaterial

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als oder eine mit fundierten Kenntnissen im Medizinalbereich
• kaufmännische Grundausbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Kenntnisse einer zweiten Landessprache sowie Englisch sind von Vorteil
• Belastbare, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Freundliches, sicheres und empathisches Auftreten im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen
• Fähigkeit, auch in stressigen und hektischen Situationen den Überblick zu behalten
• Bereitschaft zur

Was wir Ihnen bieten:

• in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt
• an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze
• Ein Arbeitsort mit bester Anbindung
• und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive
• Moderne Infrastruktur
• von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten
• Vielfältige Benefits
• in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat
• Ein angenehmes Arbeitsklima
• Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden

Vorteile und Vergünstigungen

• Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen
• Moderne Anstellungsbedingungen
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Work-Life-Balance
• Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
• Vergünstigte Ernährungsberatung
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
• Diverse Vergünstigungen
• Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)

Externes Case Management

Generationenmanagement

• Weitreichende Versicherungen
• Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
• Laufende Weiterbildungen
• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership
• Persönliche Finanzplanung
• UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
• Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
• Sonstige Leistungen
• Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)