Mitarbeiter:in Prozessleitstand Logistik/Produktion für Swissmill in Zürich - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      23.01.2026

      Mitarbeiter:in Prozessleitstand Logistik/Produktion

      • Zürich
      • Festanstellung 100%

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      Swissmill

      Swissmill

      Mitarbeiter:in Prozessleitstand Logistik/Produktion

      Swissmill ist nicht nur die führende Getreidemühle der Schweiz, sondern zählt auch europaweit zu den modernsten und innovativsten Unternehmen in der Getreideverarbeitung. Als Division der Coop-Gruppe handeln wir zudem nach hohen ethischen und nachhaltigen Grundsätzen.

      Mitarbeiter:in Prozessleitstand Logistik/Produktion

      Aufgaben

      • Überwachung der Prozesse, Planung und Bearbeitung von Kundenaufträgen im Wamas (Warehouse Management System)
      • Bedienung der Systeme und Anlagen zur Sicherstellung des Betriebes
      • Aktive Erkennung und Behebung von Fehlerfällen innerhalb der Prozesse im Aufgabenbereich
      • Information, Gewinnung und Lösungsfindung bei Prozessabweichungen
      • Kommunikative Schnittstelle zwischen Verkauf, Produktion, Logistik und dem Servicecenter

      Anforderungen

      • Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker:in EFZ oder eine technische Grundausbildung mit langjähriger Erfahrung in der Logistik und/oder Prozessplanung
      • Weiterbildung als Logistik- oder Prozessfachmann:frau von Vorteil
      • Fundierte ERP-Kenntnisse (insbesondere SAP, WAMAS) und sicherer Umgang mit MS Office, verbunden mit analytisch-technischem Flair sowie prozessorientierter Arbeitsweise
      • Kommunikative sowie belastbare Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und Eigenverantwortung übernimmt
      • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

      Was wir bieten
      Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
      Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien
      5 Wochen Ferien
      Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
      Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
      interne App für Mitarbeitende
      Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

      Deine Ansprechperson
      der Coop Genossenschaft
      Annika Bittner
      HR Marketing

      Arbeitsort: Zürich