Mitarbeiter*in Reinigung & Aufsicht für Fitnesspark in Zürich - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      25.05.2025

      Mitarbeiter*in Reinigung & Aufsicht

      • Zürich
      • Festanstellung 100%

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      Fitnesspark

      Fitnesspark

      Mitarbeiter*in Reinigung & Aufsicht

      Die movemi AG ist das führende Unternehmen der Schweizer Fitnessbranche. Für unseren Fitnesspark suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich Aufsicht/Reinigung. Werde Teil einer ganzheitlichen und erfolgreichen Trainingsphilosophie: Fitness kombiniert mit Angeboten für Entspannung und Ernährung.

      Wichtige Hinweise: Du wirst im Fitnesspark Stockerhof & Sihlcity eingesetzt.

      Was du bewegst

      • Du bist während der Öffnungszeiten für Hygiene und Sauberkeit im Fitnesspark verantwortlich
      • Du bist verantwortlich für die Kontrolle und Einhaltung unserer hohen Hygienestandards
      • Du berätst unsere Gäste betreffend der Benutzung der Anlage
      • Du arbeitest in der Wäscherei mit
      • Du leistest Erste Hilfe in Notfällen

      Was du mitbringst

      • Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Keine Ausbildung notwendig
      • Berufserfahrung: 1-3 Jahre Erfahrung In einer vergleichbaren Funktion
      • Du hast ein Flair für Ordnung und Sauberkeit
      • Du besitzt eine selbständige Arbeitsweise und kannst dich durchsetzen im Arbeitsalltag
      • Du besitzt einen gültigen BLS/AED Ausweis
      • Du hast ein hohes Mass an Flexibilität hinsichtlich den Einsatzplanung (7 Tage Schichtbetrieb, Wochenendeinsätze alle 2 Wochenenden)
      • Du bist bereit, kurzfristige Stellvertretungen bei Krankheit oder Ferien zu übernehmen
      • Deutsch (verhandlungssicher)

      Was wir dir bieten

      • Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
      • Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
      • Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
      • Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
      • Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
      Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

      Rekrutierungsprozess

      • Vorselektion der Bewerbungen
      • Fachgespräch
      • Angebot & Vertragsausstellung

      Kontakt
      Frau Laura Schweizer
      HR Business Partnerin

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      Arbeitsort: Zürich