Mitarbeiter*in Reinigung & Aufsicht für Fitnesspark in Basel - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      17.07.2025

      Mitarbeiter*in Reinigung & Aufsicht

      • Basel
      • Festanstellung 100%

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      Fitnesspark

      Fitnesspark

      Mitarbeiter*in Reinigung & Aufsicht

      Die movemi AG ist das führende Unternehmen der Schweizer Fitnessbranche. Für unseren Fitnesspark suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich Aufsicht/Reinigung. Werde Teil einer ganzheitlichen und erfolgreichen Trainingsphilosophie: Fitness kombiniert mit Angeboten für Entspannung und Ernährung

      Du wirst auch am Wochenende eingesetzt

      Kernaufgabe

      • Du bist während der Öffnungszeiten für Hygiene und Sauberkeit im Fitnesspark verantwortlich
      • Du bist verantwortlich für die Kontrolle und Einhaltung unserer hohen Hygienestandards
      • Du berätst unsere Gäste betreffend der Benutzung der Anlage
      • Du arbeitest in der Wäscherei mit
      • Du leistest Erste Hilfe in Notfällen

      Was du mitbringst

      • Deutsch (verhandlungssicher)
      • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
      • Keine Ausbildung notwendig
      • In einer vergleichbaren Funktion
      • Du hast ein Flair für Ordnung und Sauberkeit
      • Du besitzt eine selbständige Arbeitsweise und kannst dich durchsetzen im Arbeitsalltag
      • Du besitzt einen gültigen BLS/AED Ausweis
      • Du hast ein hohes Mass an Flexibilität hinsichtlich den Einsatzplanung (7 Tage Schichtbetrieb, Arbeitszeiten zwischen 6:00 - 22:00 Uhr, Wochenendeinsätze alle 2 Wochenenden)
      • Du bist bereit, kurzfristige Stellvertretungen bei Krankheit oder Ferien zu übernehmen

      Zentraler Arbeitsort

      • Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
      • Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
      • Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
      • Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
      • Rekrutierungsprozess
      • Vorselektion der Bewerbungen
      • Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

      In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

      Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

      Arbeitsort: Basel