Mitarbeiter*in Supermarkt /Weinhändler*in (m/w/d) 40%

GLÜCKSMOMENTE – das ist unser Versprechen, an dem wir unseren Service ausrichten. Mit den Werten Teamgeist, Agilität und Kunde, die unsere Arbeit prägen, machen wir Manor zum Nummer-1-Omnichannel-Warenhaus für das tägliche Leben. Fühlst du dich in einem dynamischen Umfeld wohl und möchtest deine Stärken einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Zur Verstärkung unseres Teams im Supermarkt suchen wir per sofort am Standort Rapperswil SG, einen motivierten und engagierte*n Mitarbeiterin Supermarkt /Weinhändlerin (m/w/d) 40%

Deine Verantwortung

• Du bereitest unseren Kunden einen herzlichen Empfang und gehst in der Weinabteilung aktiv auf diese zu.
• Du berätst unsere anspruchsvollen Kunden in der Weinabteilung.
• Du planst Degustationen und setzt sie erfolgreich um.
• Du organisierst die Verkaufsfläche und setzt Saisonschwerpunkte.
• Du kontrollierst die Verkaufsstände auf Vollständigkeit und Sauberkeit.
• Du trägst zu einer stilvollen Einkaufsatmosphäre bei.
• Du hilfst bei Bedarf in anderen angrenzenden Abteilungen aus.

Dein Profil

• Du verfügst über ein fundiertes Fachwissen im Bereich Wein.
• Du hast Erfahrung im Verkauf oder in der Gastronomie.
• Du hast Freude an Wein.
• Du bist teamfähig und hast Freude am direkten Kundenkontakt.
• Du verfügst über eine positive Ausstrahlung und ein gepflegtes Auftreten.
• Du sprichts fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache.

Unser Angebot

• Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
• 5 bis 7 Wochen Ferien
• 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
• Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
• Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens

Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.