Die Deutsche Messe AG mit Sitz in Hannover zählt zu den weltweit führenden Messegesellschaften. Mit rund 930 Mitarbeitenden weltweit veranstaltet sie jährlich etwa 150 Messen und Events im In- und Ausland. Das Unternehmen betreibt eines der weltweit größten Messegelände. Neben dem Hauptsitz in Hannover verfügt die Deutsche Messe AG über internationale Tochtergesellschaften in China, der Türkei, Singapur, Australien, Indien, Italien, Mexiko und Kanada. Zudem ist sie mit über 60 Repräsentanzen in rund 100 Ländern präsent. Als starker Partner der Wirtschaft vernetzt die Deutsche Messe Menschen und Märkte auf der ganzen Welt. Innovation, Nachhaltigkeit und Serviceorientierung prägen das Unternehmen. Im Zuge des Transformationsprozesses sucht die Gesellschaft ein

Die Aufgabe:

• Strategische und operative Führung der Deutsche Messe AG gemeinsam mit dem Vorstandsvorsitzenden – partnerschaftlich im Sinne eines starken Führungsduos
• Verantwortung für die Weiterentwicklung des Geschäftsmodells und die Positionierung der Deutsche Messe AG im deutschen und internationalen Wettbewerb
• Steuerung des gesamten Markt- und Kundenbereichs mit Fokus auf Ertragskraft, Kundennähe und Innovation
• Entwicklung eines zukunftsorientierten, resilienten Eigenmesse-Portfolios, auch mit internationaler Perspektive
• Identifikation und Realisierung neuer Messeformate in enger Verzahnung mit gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Trends
• Aufbau und Nutzung internationaler Geschäftspotenziale
• Initiierung und Umsetzung kreativer Nutzungs- und Optimierungskonzepte für das Messegelände mit Blick auf Auslastung, Wirtschaftlichkeit und gesellschaftliche Relevanz
• Aktive Netzwerkarbeit mit Branchen, Partnern, Politik und relevanten Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Aufsichtsrat, Arbeitnehmervertretung und den öffentlichen Anteilseignern
• Förderung eines modernen, teamorientierten Führungsstils und Weiterentwicklung der Organisation im Sinne einer lernenden, kundenorientierten Unternehmenskultur
• Impulsgeber für nachhaltige Regionalentwicklung sowie für die Sichtbarkeit und wirtschaftliche Strahlkraft Niedersachsens
• Mitverantwortung für strategische Digitalisierungsinitiativen und vertriebsnahe Prozessoptimierung

Die Anforderungen:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ähnliche relevante, messeaffine Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Geschäftsführungs- oder oberer Leitungsebene innerhalb der Messewirtschaft oder vergleichbarer, international ausgerichteter Dienstleistungsbranchen
• Idealerweise fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung wachstumsorientierter Eigenmessen und Geschäftsfelder, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Zielgruppen, Märkte und Formate
• Breites Netzwerk in relevanten Branchen, Verbänden und der internationalen Messewirtschaft oder die klare Fähigkeit, sich dieses rasch zu erschließen
• Hohe Kundenorientierung und ein starker Gestaltungswille
• Vertrautheit mit der Steuerung komplexer Vertriebs- und Marketingstrukturen, idealerweise mit Kenntnissen zu Digitalisierung und Einsatz von KI im Vertriebskontext
• Persönlichkeit mit Empathie, Bodenhaftung und Führungsstärke – in der Lage, bestehende Teams weiterzuentwickeln und kulturellen Wandel zu gestalten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien, öffentlichen Anteilseignern und politischen Akteuren
• Hohe Identifikation mit dem Standort Hannover und Bereitschaft, das Unternehmen und die Region als glaubwürdige Führungspersönlichkeit zu repräsentieren
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und ein unternehmerisches Selbstverständnis
• Internationale Erfahrung sowie hohe Reisebereitschaft
• Wenn Sie sich für diese gestalterische und zukunftsorientierte Führungsaufgabe interessieren, bewerben Sie sich bis zum 12. August 2025 über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer

Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität