Betrieb einer Ingenieur- und Generalunternehmung sowie Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der Gebäude- und Installationstechnik; Beteiligungen; Erwerb, Verwaltung, Belastung und Veräusserung von Grundstücken, Immaterialgüterrechten und Lizenzen aller Art.
Betrieb einer Ingenieur- und Generalunternehmung sowie Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der Gebäude- und Installationstechnik; Beteiligungen; Erwerb, Verwaltung, Belastung und Veräusserung von Grundstücken, Immaterialgüterrechten und Lizenzen aller Art.
Position bei unserem Kunden aus der Public sector in Switzerland zu besetzen
Ihre Aufgaben:
Entwickeln eines ganzheitlichen Monitoring- und Alerting-Konzepts für die Rechenzentrums-Infrastruktur (Netzwerk, Firewall, Server, Storage)
Konzipieren und Umsetzen von Event-, Availability- und Capacity-Management
Implementieren und Konfigurieren der Monitoring-Lösung auf Basis von Zabbix
Evaluieren von ergänzenden Tools und Erweiterungen im Rahmen der Konzepterarbeitung
Definieren von Schwellenwerten, Eskalationsprozessen und Alarmierungslogiken
Aufbauen eines First-Level-Monitorings für den 7×24-Betrieb und Dokumentation der Architektur, Prozesse und Betriebsmodelle
Ihre Kenntnisse:
Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Monitoring- und Alerting-Lösungen in Rechenzentrumsumgebungen
Fundierte Kenntnisse in Zabbix (Design, Dashboards, Templates, Trigger, Alerting)
Erfahrung im Monitoring von Netzwerk-, Firewall-, Server- und Storage-Systemen
Gute Kenntnisse in ITSM-Prozessen, insbesondere Event-, Availability- und Capacity-Management
Erfahrung im Aufbau von 7×24-Betriebs- und Eskalationsmodellen
Analytische und konzeptionelle Stärke sowie Hands-on-Mentalität
Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
Ref.Nr.:
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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen
Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen