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Du wählst - arbeite an unseren Standorten in Chur, The Circle/Zürich, St. Gallen, Bern oder im Home-Office, dabei stehen dir attraktive und flexible Voll- und Teilzeitmodelle offen

Die Technologie verändert sich ständig, und bei Inventx bin ich immer am Puls der Zeit – ein echtes Sprungbrett für meine Karriere

• Bei Inventx gestaltest du sichere und hochautomatisierte Multi-Cloud-Plattformen für die Finanz- und Versicherungsindustrie. Gemeinsam mit unserem Engineering-Team entwickelst und betreibst du zentrale Plattform-Fundamente und Cloud Services über Azure, AWS und Cloudflare hinweg
• Mit Infrastructure as Code, Standardisierung und Security by Design schaffst du skalierbare und regulatorisch konforme Lösungen. Dabei arbeitest du eng mit anderen Engineering-Teams, Architekten und Kunden zusammen
• Du begeisterst dich für Cloud-Plattformen, Automatisierung und moderne Engineering-Praktiken? Dann sollten wir uns kennenlernen

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• Was ist dein Gestaltungsspielraum?
• Entwickeln von Landing Zones, Plattform-Fundamenten und Cloud Services für Azure, AWS und Cloudflare
• Automatisieren von Bereitstellung, Betrieb und Governance mit Infrastructure as Code
• Entwickeln wiederverwendbarer Frameworks, Standards und Plattform-Services
• Mitwirken nach dem Prinzip «You build it, you run it», inklusive Betriebs- und Pikett-Rotation
• Unterstützen von Kunden, Projekten und internen Teams sowie Mitgestalten der Multi-Cloud-Plattformstrategie

Was bringst du mit?

• Höhere Fachausbildung in Informatik (Uni, FH oder HF)
• Erfahrung im Aufbau, in der Automatisierung oder im Betrieb von Cloud-Plattformen
• Gute Kenntnisse in Microsoft Azure sowie erste Erfahrung mit AWS oder Cloudflare
• Erfahrung mit OpenTofu, Terraform, Bicep, PowerShell oder vergleichbaren Technologien
• Verständnis für Cloud Governance, Security und Platform Engineering
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wieso Inventx?

• Unsere Unternehmenskultur baut auf unseren Innovation, Interaktion und Swissness sowie einem einzigartigen Teamspirit mit tollen :
• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Kompensation von Überstunden und Home-Office
• Learning Points & Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Bis zu 33 Tage Ferien
• Zahlreiche Mitarbeitenden- und Teamevents