Stellenbeschreibung

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Multinational Insurance Manager (w/m/d)

Versicherung Direktion / Zürich, Bern  / Berufserfahrene  / Unbefristet/ 80 % - 100 %

Das erwartet dich

In dieser spannenden Doppelrolle im Bereich International Property & Casualty steuerst du einerseits internationale Versicherungsprogramme im KMU-Segment und führst andererseits das Incoming-Portfolio. Du kombinierst underwriting-technische Verantwortung mit der operativen und administrativen Sicherstellung eines reibungslosen Programmablaufs. 

Das bewirkst du bei uns

Du verantwortest die Steuerung und Umsetzung internationaler Versicherungsprogramme, indem du die Implementierung der lokalen Policen koordinierst und dabei Deckungsumfang, Laufzeiten und Limitstrukturen etc. überwachst. Im Incoming-Bereich zeichnest du Fronting-Geschäfte, beurteilst Deckungskonzepte, Pricing und Bedingungen und stellst die Einhaltung lokaler regulatorischer und interner Vorgaben sicher. 

Dabei arbeitest du eng mit internationalen Kunden, Broker und Partnergesellschaften, sowie mit internen Fachstellen und dem lokalen Underwriting zusammen. Du stellst die korrekte Erfassung und Pflege von Stammdaten, Policen und Nachträgen sicher, überwachst Fälligkeiten und koordinierst Erstellung und Versand aller relevanten Dokumente. Ausserdem erstellst und plausibilisierst du Reports sowie Schaden- und Prämienstatistiken für interne Stellen, Kunden/Broker und Netzwerkpartner. Du kontrollierst Prämieneinflüsse, bearbeitest offene Posten und Differenzen, steuerst Courtagen- und Provisionzahlungen. Zudem wirkst du aktiv an der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Systemen mit.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, eidgenössischer Versicherungsfachausweis von Vorteil
• Erfahrung im internationalen Programmgeschäft (Sach und Haft)
• Ausgeprägtes Organisationstalent, analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
• Strukturierte, exakte und speditive Arbeitsweise sowie Freude an administrativen und finanzbezogenen Aufgaben
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie sichere, klare Kommunikation mit internen und externen Partnern
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch und weitere Sprachen sind ein Plus

Bei uns arbeiten

Auf dich wartet ein motiviertes, fachlich starkes Team im internationalen Umfeld, in dem eine geschäftige, lösungsorientierte und zugleich kollegiale Arbeitsweise gelebt wird. Selbständigkeit in der täglichen Arbeit wird mit einem ausgeprägten Teamgeist kombiniert.

Das bieten wir

Vereinbarkeit

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.

Vergünstigungen

Wir bieten dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

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Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung

Muriel Cuany

Talent Attraction

E-Mail

muriel.cuany@mobi.ch

Telefon Kontakt

031 389 61 74

Fragen zur Stelle

Severin Richiger

Linienverantwortung / People Lead

Telefon Kontakt

044 286 10 32

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