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Du willst mehr Verantwortung auf der Baustelle übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt!

Was für uns zählt

• Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung in einem Handwerksberuf (z. B. Maurer, Beton- und Stahlbetonbauer, Zimmerer o. Ä.)
• Erste Berufserfahrung auf der Baustelle
• Interesse an einer Weiterentwicklung zum ausgebildeten Polier im Hochbau
• Technisches Verständnis und organisatorisches Geschick
• Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Affinität für digitale Werkzeuge zur Optimierung der Bauabläufe
• Einwilligen und abspielen
• Starte deinen nächsten Karriereschritt auf der Baustelle. Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Wir begleiten dich auf deinem Weg zum Polier im Hochbau und bieten dir eine fundierte, praxisnahe Entwicklung direkt auf unseren Baustellen
• Unterstützung der Bauleitung und des Poliers bei der Organisation und Abwicklung von Hochbauprojekten
• Koordination und Führung der Nachunternehmer auf der Baustelle
• Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit
• Umsetzung von Bauplänen, Leistungsverzeichnissen und Arbeitsanweisungen
• Mitwirkung bei der Materialdisposition und Baustellendokumentation
• Schrittweise Übernahme klassischer Polieraufgaben im Rahmen deiner Ausbildung

Unser Mehrwert für dich

• Wir investieren gezielt in deine Zukunft: Deine Ausbildung zum Polier im Hochbau wird von uns aktiv gefördert – fachlich, persönlich und praxisnah. In einer stabilen Konzernumgebung profitierst du von klaren Strukturen, erfahrenen Ansprechpartnern und langfristigen Entwicklungsperspektiven
• Gleichzeitig arbeitest du von Anfang an an großen, verantwortungsvollen Hochbauprojekten, bei denen Qualität, Sicherheit und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Wir übertragen dir Schritt für Schritt mehr Verantwortung und begleiten dich auf deinem Weg in eine Führungsrolle auf der Baustelle
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Mobilitätsförderung

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

• 1. Screening der Unterlagen
• 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
• 2. Rückmeldung zur Bewerbung
• 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Deine Arbeitgeberin von morgen

• Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten
• Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
• Das perfekte Team versteht sich untereinander und ergänzt sich bestenfalls. Dass man in der Arbeit zusammen harmoniert, ist das Wichtigste

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns