Aufgaben

• Führen der Verkaufsstelle nach den Zielvorgaben, Weisungen und Richtlinien
• Gewährleistung der Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards
• Sicherstellung der Ablauforganisation und der Verkaufsbereitschaft
• Planung und Umsetzung der Verkaufsförderungsmassnahmen
• Personalrekrutierung und -einsatzplanung
• Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden
• Kennzahlenanalyse

Anforderungen

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel, erste Erfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil
• Führungserfahrung
• Kundenorientiertes Denken und Handeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Motivation/Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
• Flexibilität bezüglich der Arbeitseinsätz

Die Ausbildung erfolgt in mehreren Verkaufsstellen innerhalb folgendem Gebiet: Region Interlaken, Meiringen und Jungfrau-Region. 

Was wir bieten

• Vergünstigungen:

• Anstellungsbedingungen:

• Arbeitszeit:

• Weiterbildung:

• Nachhaltigkeit:

• Kommunikation:

• Gesundheit:

Deine Ansprechperson

Peter Zenger
HR Marketing