Ihr Aufgabengebiet:

• Betreuung von vorwiegend ambulanten sowie Mitbetreuung stationärer Patienten*innen
• Teilnahme am Tumorboard sowie an interdisziplinären Fallbesprechungen
• Beteiligung an der internen Fortbildung für Ärzt*innen der Klinik sowie an Hausarztfortbildungen

Ihr Profil:

• Facharzttitel für Medizinische Onkologie oder Facharzttitel Hämatologie wünschenswert
• Bevorzugte Spezialisierung auf gastrointestinale oder urogenitale Tumoren bzw. andere onkologische Entitäten
• Hohe Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten
• Interesse am weiteren Ausbau der onkologischen Abteilung
• Freude an interdisziplinären Zusammenarbeit sowie am Teaching von Assistenzärzt*innen
• Entwicklungsmöglichkeit
• Etablierte Onkologie mit drei Spezialisten
• in Kooperation mit der Klinik Hirslanden im Park

Zertifiziertes Brustzentrum (Brustzentrum Zürichsee)

• Weitere etablierte Kooperationen
• Möglichkeit einer Anstellung im
• an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze
• Ein Arbeitsort mit bester Anbindung
• von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten
• Vielfältige Benefits
• Bei Fragen dürfen Sie sich gerne auch per Mail bei Dr. Michael Kiessling, Leitender Arzt der Onkologie melden

Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden

Vorteile und Vergünstigungen

• Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen
• Moderne Anstellungsbedingungen
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Work-Life-Balance
• Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
• Vergünstigte Ernährungsberatung
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
• Diverse Vergünstigungen
• Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)

Externes Case Management

Generationenmanagement

• Weitreichende Versicherungen
• Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
• Laufende Weiterbildungen
• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership
• Persönliche Finanzplanung
• UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
• Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
• Sonstige Leistungen
• Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
• 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
• Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.»