Philosophisch-historische Fakultät Anstellungsbeginn: 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung

open rank Professur für Archäologie der Römischen Provinzen

Die Zusammenarbeit innerhalb des Institutes und des neuen Departements wird erwartet, ebenso wie eine Kooperation mit nationalen Stellen und Kantonsarchäologien. Erwünscht ist zudem die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen der Fakultät und universitären Forschungszentren.

Bei einer Besetzung auf eine ordentliche oder ausserordentliche Professur sind eine Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen vorzuweisen, bei Einstellung als Assistenzprofessur mit Tenure Track ein weit fortgeschrittenes Habilitationsprojekt oder äquivalente Leistungen. Erforderlich sind die Fähigkeit und Bereitschaft zur Lehre und Betreuung in deutscher Sprache. Wenn die Fähigkeit zu Lehre und Betreuung auf Deutsch nicht bereits vorliegt, wird erwartet, dass diese innerhalb von zwei Jahren erworben wird.

Je nach Qualifikation der Person wird die Stelle als Assistenzprofessur mit Tenure Track, ausserordentliche Professur oder ordentliche Professur besetzt.

In ihrer Einstellungspraxis verpflichtet sich die Universität Bern zu Chancengleichheit und zur Förderung von Diversität. Sie strebt insbesondere die Erhöhung des Frauenanteils in akademischen Führungspositionen an. Darüber hinaus werden Job Sharing und Dual Career Optionen gefördert. Die Universität Bern freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, People of Color und von Menschen, die im Schweizer Kontext zu ethnischen Minderheiten gehören.

Folgende Bewerbungsunterlagen sind bis zum 14. Dezember 2025 (Bewerbungsfrist) elektronisch, in einer einzigen PDF Datei, einzureichen beim Dekanat der Phil.-hist. Fakultät:

• Motivationsschreiben
• Curriculum Vitae
• Verzeichnis der Publikationen und der gehaltenen Lehrveranstaltungen
• Lehrevaluationen
• Lehr- und Forschungskonzept
• Liste der eingeworbenen Drittmittel
• Angaben über die bisherige Mitarbeit in akademischen Gremien.

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