In dieser spannenden Position gestalten Sie den Auftritt unserer Marken aktiv mit. Der Fokus liegt auf digitaler Kommunikation, Textentwicklung und zielgerichteter B2B-Kommunikation.

Ihre Hauptaufgaben:

• Operative Leitung Marketing & Kommunikation
• Operative Führung unseres kleinen Marketingteams (drei Mitarbeitende)
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
• Bereichsübergreifende Koordination von Projekten
• Effiziente Umsetzung der Strategien, welche gemeinsam mit den Brand-Managern und der Geschäftsleitung erarbeitet werden
• Budgetverantwortung
• Aktive Weiterentwicklung unserer Prozesse (KVP)

Kommunikation im Zentrum

• Texte mit Wirkung: Inhalte für Kataloge, Broschüren, Websites, Newsletter, Social Media und Kundenmailings erstellen – stilsicher, zielgruppengerecht und mit Fokus auf unsere B2B-Kunden wie Bodenleger, Händler oder Architekten
• Digitale Kommunikation & Content: Planung und Gestaltung digitaler Kampagnen und Umsetzung Kommunikationsstrategien für unsere Onlinekanäle (LinkedIn, Instagram, Facebook)
• Websites: Relaunch unserer Websites sowie laufende Anpassung und Weiterentwicklung
• PR & Medienarbeit: Unternehmenskommunikation und Bearbeitung von Medienanfragen
• Daten: Analyse der Performance unserer digitalen Aktivitäten, Ableitung Optimierungsvorschläge

Das bringen Sie mit

• Eine fundierte Ausbildung im Bereich Marketing / Kommunikation sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
• Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation
• Fundierte Erfahrung bzw. Weiterbildung im Online-Marketing
• Sicherer Umgang mit CMS-Systemen (vorzugsweise WordPress)
• Erfahrung in der Planung digitaler Kampagnen und im Verfassen redaktioneller Inhalte
• Stilsicheres Deutsch und wenn möglich Französisch-Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes Gespür für Sprache, Inhalte und unsere Zielgruppe
• Kenntnisse in der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator) von Vorteil
• Organisationsstärke, Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit

Das erwartet Sie

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe mit viel Raum für Eigeninitiative
• Ein modernes, kollegiales Umfeld mit hoher Innovationskraft
• Zeitgemässe Arbeitsbedingungen inkl. Homeoffice-Möglichkeit (1x/Woche), flexible Arbeitszeiten und mindestens 5 Wochen Ferien
• Attraktive Zusatzleistungen: kostenlose Parkplätze, Getränke, Früchte, vergünstigte Verpflegung sowie regelmässige Team-Events

Arbeitsort - das neue Bodenkompetenzzentrum in Oberhasli entsteht! Mit unserem neuen Hauptsitz in Oberhasli setzen wir Massstäbe in durchdachter Funktionalität und aussergewöhnlichen Mitarbeiterannehmlichkeiten. Sobald der Neubau in Oberhasli ab Oktober 2025 fertig gestellt wird, wechselt Ihr Hauptarbeitsort von Uster nach Oberhasli in eine top moderne Infrastruktur mit Fitnessstudio, Ruheraum, Natur-Schwimmteich und vielem mehr.

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.