Gehören Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zu Ihren Stärken? Möchten Sie Mitglied eines tragenden und erfolgreichen Teams sein? Dann passen Sie perfekt zu uns. Als Lindenhofgruppe sind wir nur deshalb so erfolgreich, weil über 800 Pflegefachpersonen, rund 100 Spitalärztinnen und -ärzte, 300 Belegärzte und -ärztinnen sowie 1300 weitere Mitarbeitende Hand in Hand zusammenarbeiten – und sich jederzeit aufeinander verlassen können. Im Mittelpunkt einer hochwertigen Medizin steht immer auch ein starkes Team. Und zur Verstärkung dieses Teams suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Sie wirken aktiv am Aufbau und an der Umsetzung eines modernen, digitalen und effizienten Beschaffungswesens mit
• Gemeinsam mit dem Team Operativer Einkauf sind Sie mitverantwortlich für die Beschaffung verschiedenster Warengruppen und stellen die bedarfsgerechte Versorgung mit medizinischen und nichtmedizinischen Gütern sicher
• Sie agieren als Drehscheibe zwischen den verschiedenen internen Stellen und den externen Zulieferern
• Unterstützung des strategischen Einkaufes sowie Mitarbeit in verschiedenen Beschaffungsprojekten
• Gestaltung und Implementierung innovativer Beschaffungsmodelle (z. B. Cloud-Sourcing, agile Beschaffung, nachhaltige Lieferketten, etc.)
• Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios und Förderung des internen Know-hows

Ihr Profil

• Ausbildung zur Einkaufsfachfrau/ Einkaufsfachmann oder zum dipl. Einkäuferin/ Einkäufer oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Verbrauchsgütern und/oder indirekten Gütern vorzugsweise im Spitalumfeld
• Sie kommunizieren überzeugend und zielgerichtet, handeln kundenorientiert und bringen Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten mit
• Gute Kenntnisse einer ERP-Lösung, von Vorteil Microsoft Dynamics NAV 2017 oder Business Central (BC)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt
• Teamfähige und belastbare Persönlichkeit mit hoher Durchsetzungskraft
• Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Die Lindenhofgruppe besteht aus den drei Berner Privatspitälern Engeried, Lindenhof und Sonnenhof und zählt schweizweit zu den wichtigsten Erbringern von medizinischen und pflegerischen Leistungen. Das Behandlungsangebot bietet ein Spektrum von der umfassenden interdisziplinären Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin. Die Spitalgruppe setzt auf höchste Qualität in der Medizin und Pflege, sowie ein breit gefächertes Ausbildungsangebot., , Unsere Abteilung Einkauf sorgt gemeinsam mit der Logistik für die effiziente und termingerechte Versorgung des Spitals mit sämtlichen medizinischen und nichtmedizinischen Produkten. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zum reibungslosen Ablauf des Spitalbetriebs. Der operative Einkauf spielt dabei eine zentrale Rolle, um die hohe Qualität und Verfügbarkeit der benötigten Güter jederzeit sicherzustellen. In dieser Rekrutierung berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen
• Die Lindenhofgruppe zählt landesweit zu den führenden Listenspitälern mit privater Trägerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich über 140'000 Patientinnen und Patienten; davon rund 27'000 stationär, 3'900 tagesstationär und 110'000 ambulant. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren Ärztinnen, Ärzten, Pflegefachpersonen sowie unseren Patientinnen und Patienten unterstützt. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualität., , Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle ärztliche wie pflegerische Behandlung

UNSERE SPITALGRUPPE

• Benefits bei Lehrstellen ausblenden
• 1 Tag mehr Ferien im regionalen Branchenvergleich
• Grundsätzliche Kompensation von Überstunden
• Unbezahlte Urlaube, von Einzeltagen bis zu ganzen Monaten
• Einkaufsmöglichkeit für zusätzliche Ferientage (5 oder 10 Tage)
• Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Karriereplanung
• Gründliche Einarbeitung in den künftigen Wirkungsbereich
• Attraktive Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Kursplattform mit über 100 internen Schulungen
• Mögliche finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
• Flexible Arbeitspensen ab Beschäftigungsgrad 5%
• Subventionierte Betreuungsplätze in eigenen, spitalnahen Kindertagesstätten
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• «Arbeit und Freizeit» von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)
• Aktive Förderung von Mitbestimmung und Eigeninitiative
• Projektplanung und -realisierung mit Beteiligten aus allen Stufen
• Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen und gezielte Follow-up Prozesse in den Teams
• Mitsprachemöglichkeiten von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)
• Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende – vom Kulturereignis bis zum Grill für den eigenen Garten
• Vergünstige Personalverpflegung in den Spitälern, frisch und vor Ort gekocht
• Ausleihe von E-Bikes für kurze Wege zwischen den Spitälern
• Bezugsmöglichkeit von REKA-Guthaben mit 20% Rabatt
• Subventionierte Parkplätze an verschiedenen Standorten
• Solid ausfinanzierte Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Deckungsgrad
• Fortschrittliche berufliche Vorsorgepläne
• Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)
• Subventionierte UVG-Zusatzversicherung
• Möglichkeit zur Weiterarbeit nach der Pensionierung

Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Valentin Moser, Stv. Bereichsleiter Einkauf/Logistik, Tel. +41 31 358 19 70

Passt die gezeigte Stelle nicht ganz oder möchten Sie gleich noch ein paar Arbeitskolleginnen und -kollegen mitbringen? Kein Problem: Wir bieten vielseitige Arbeitsplätze aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen

Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Valentin Moser, Stv. Bereichsleiter Einkauf/Logistik, Tel. +41 31 358 19 70