Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Pädagogische/-r Mitarbeiter/-in, 30-65%

Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung Für das HPSZ Olten suchen wir per 01.08.2026 befristet bis 31.07.2027 eine/-n Pädagogische/-n Mitarbeiter/-in, 30-65%

Ihre Verantwortung

• Sie arbeiten aktiv im Unterricht mit und betreuen die Schüler/-innen nach Anleitung der Klassenlehrperson. Ihr Einsatzgebiet ist im Bereich Kognition in einer Klasse mit 6-8 Schüler/-innen.
• Einzelne Schüler/-innen mit intensivem Betreuungs-, Pflege- und Förderbedarf werden von Ihnen in Absprache mit der Klassenlehrperson individuell unterstützt.
• Während des Mittagstisches und in den Pausenzeiten begleiten und betreuen Sie die Schüler/-innen.
• Sie zeigen sich aktiv, unterstützend in der Zusammenarbeit im Klassenteam.
• Delegierte administrative, organisatorische und inhaltliche Aufgaben für die Klasse übernehmen Sie zuverlässig. Auch nehmen Sie an Sitzungen, obligatorischen Anlässen und Weiterbildungen außerhalb der regulären Schulzeiten teil.

Ihr Profil

• Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die eine pädagogische oder therapeutische Ausbildung abgeschlossen hat und bereits relevante Erfahrungen als Assistenz im schulischen Bereich mitbringt.
• Die Arbeit mit Kindern, insbesondere im Bereich Kognition und Kommunikation, bereitet Ihnen Freude, und Sie interessieren sich für schulische Strukturen und Abläufe.
• Sie zeichnen sich durch Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Eigeninitiative und Zuverlässigkeit aus.
• Darüber hinaus verfügen Sie über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
• In Ihrer Funktion arbeiten Sie mit einem fixen Einsatzstundenplan in einer Klasse an mindestens 4 Arbeitstagen.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Franzisca Keel

Bereichsleiterin Kognition

062 311 95 12

Franzisca Keel
Bereichsleiterin Kognition
062 311 95 12

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.