Zur Verstärkung unseres spezialisierten Immaterialgüterrechtsteams am Hauptsitz in Zürich suchen wir per November 2025 oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n Paralegal im Bereich Marken und Design.

Paralegal für Marken und Design (60-100%)

Stelle:

Selbständige Betreuung nationaler und internationaler Marken- und Designportfolios

Anmeldung, Verwaltung und Überwachung von Marken und Designs

Fristenmanagement und Auswertung von Kollisionsmeldungen

Selbständige Bearbeitung von Registeränderungen und formellen Beanstandungen

Korrespondenz mit Klientinnen/Klienten, Anwältinnen/Anwälten und Behörden im In- und Ausland

Bearbeitung von Waren- und Dienstleistungsverzeichnissen sowie deren Formulierung und Übersetzung

Ihr Profil:

Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung im Marken-/Designbereich, idealerweise in einer Kanzlei oder Unternehmensrechtsabteilung

Juristische Weiterbildung (z. B. CAS Paralegal)

Versiert im Umgang mit MS-Office

Stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)

Proaktive, mitdenkende, flexible Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe

Dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsanspruch

Darauf können Sie sich freuen:

Arbeitsplatz in Seenähe an unserem Hauptsitz im Zürcher Seefeld

Flexible Arbeitszeitmodelle

Spannende Herausforderungen in abwechslungsreichen Einsatzgebieten.

Flache Hierarchien und regelmässige Team-Events

Über uns

Walder Wyss gehört zu den führenden Schweizer Kanzleien für Wirtschaftsrecht. Kurz gesagt: Sechs Standorte in allen Sprachregionen. Mehr als 300 juristische Expertinnen und Experten. Rund 130 Mitarbeitende in Support-Funktionen.

Sie erkennen sich in der Beschreibung wieder und sind mit Leidenschaft und Tatkraft bei der Arbeit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (vorzugsweise Direktbewerbungen), inkl. Angabe Ihres bevorzugten Eintrittsdatums und Ihren Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: