Benachrichtigung erstellen

Als ein weltweit führender Polymerspezialist entwickelt REHAU moderne Materialien, Technologien und Services für die Zukunft. Unsere Kerntreiber sind die fünf Megatrends Digitalisierung, Individualisierung, Nachhaltigkeit, Mobilität und New Work. Wir gestalten Fortschritt für mehr Lebensqualität – gestalte mit!

Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich:

• Du verantwortest die termingerechte und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden
• Du bist kompetente Ansprechperson für HR-Kolleginnen/Kollegen, Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen abrechnungsrelevanten Fragen - von Lohnsteuer über Sozialversicherung bis hin zur Reisekostenabrechnung
• Du unterstützt die Verwaltung und steuerliche Abwicklung von Firmenfahrzeugen
• Du übernimmst eigenständig das Melde- und Bescheinigungswesen und kommunizierst sicher mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• In enger Zusammenarbeit mit dem Global Mobility Management und den HR Business Partnerinnen/Partnern behältst Du payrollrelevante Auslandssachverhalte im Blick
• Du begleitest Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen professionell und souverän
• Du erstellst aussagekräftige Auswertungen und Reports für interne Stakeholder
• Du gestaltest aktiv die Einführung neuer HR-Softwarelösungen mit und optimierst unsere Payroll-Prozesse kontinuierlich

Das bringst Du mit:

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder Studium (BWL/Personalmanagement)
• Einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit SAP HCM, SuccessFactors und HR-Stammdatenmanagement
• Teamorientierte, strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Serviceorientierung und hohes Engagement

Das bieten wir Dir:

• Moderner Arbeitsplatz - mit modernen Büros und kostenlosen Parkplätzen
• Wir arbeiten hauptsächlich vor Ort in Rehau - mobiles Arbeiten ist grundsätzlich an bis zu 2 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) pro Woche möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub (ggf. anteilig bei Teilzeit)
• Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und Leasingmöglichkeiten
• Duz-Kultur und offene Kommunikation auf Augenhöhe
• Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Nutze hierfür unser Online-Bewerbungsformular auf www.rehau.jobs. Mehr zum Bewerbungsprozess erfährst Du bei Kathrin Hoyer unter +499283771052