Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Schweizer Payroll und suchst Abwechslung statt Routine? Dann bist du in unserem Payroll Interim Team genau richtig.

Zur Verstärkung unseres Inhouse Payroll‑Interim‑Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Kunden in der Deutschschweiz flexibel, kompetent und pragmatisch unterstützt.

Als Payroll Experte unterstützt du Unternehmen in der Deutschschweiz bei personellen Engpässen, Transformationsprojekten, Systemeinführungen oder speziellen Payroll-Herausforderungen. Dabei bist du fest bei HR Campus angestellt und arbeitest in spannenden Mandaten bei unterschiedlichsten Kunden - vom KMU bis zum internationalen Konzern.

Je nach Projekt arbeitest du vor Ort, hybrid oder teilweise remote. Teilzeit oder Vollzeit - wir gestalten die Einsätze flexibel.

Inhaltliche Schwerpunkte sind:

• Du übernimmst Verantwortung in anspruchsvollen Payroll-Mandaten und sorgst dafür, dass kritische Prozesse reibungslos funktionieren.
• Beratung von Fach- und Führungspersonen in Payroll-Fragen
• Analyse komplexer Payroll-Sachverhalte und Entwicklung pragmatischer Lösungen
• Leitung oder Mitwirkung in Payroll-, HR- und Digitalisierungsprojekten
• Unterstützung bei Migrationen, In- und Outsourcing-Projekten
• Stabilisierung und Weiterentwicklung bestehender Payroll-Prozesse
• Verantwortung für die termingerechte und korrekte Payroll-Abwicklung inkl. Folgeprozesse
• Spezialthemen u.a Aktienpakete, In- und Expats
• ggf. Abstimmungen mit Finanzen oder Zeitwirtschaft, Absenzenmanagement
• Einführung und Optimierung moderner Payroll- und HR-Lösungen (z.B. SAP, Abacus, SwssSalary)
• Umsetzung gesetzlicher Änderungen sowie Testing neuer Systemanforderungen (z.B. ELM)

• Mehrjährige Erfahrung als Payroll Spezialist, Payroll Lead oder Payroll Manager in der Schweiz
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Lohn- und Sozialversicherungswesens
• Du hast bereits anspruchsvolle Payroll-Situationen selbstständig gemeistert und wirst von Kunden und Stakeholdern als kompetente Ansprechperson wahrgenommen
• Sicherheit im Umgang mit mindestens einem führenden Payroll-System wie SAP, Abacus oder SwissSalary sowie mit Excel
• Freude daran, dich rasch in neue Organisationen, Teams, Prozesse und Systeme einzuarbeiten und schnell Mehrwert zu schaffen
• Du schätzt Abwechslung und bringst gleichzeitig die Stabilität und Sicherheit eines erfahrenen Payroll-Profis mit
• Neue Herausforderungen, wechselnde Kunden und unterschiedliche Systemlandschaften motivieren dich
• Beratungsstärke und ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Hohe Selbstständigkeit sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität

• Die Abwechslung eines Consultants kombiniert mit der Sicherheit einer Festanstellung
• Ein Team von erfahrenen Payroll- und System Experten, mit denen du dich fachlich austauschen kannst
• Spannende Einsätze bei namhaften Schweizer Unternehmen
• Einblicke in unterschiedliche Branchen, Organisationsformen und Systemlandschaften
• Die Möglichkeit, dein Payroll-Know-how in unterschiedlichsten Branchen, Unternehmen und Systemlandschaften kontinuierlich auszubauen
• Raum für Mitgestaltung und fachliche wie persönliche Weiterentwicklung
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Persönlichkeit und Fachkompetenz gleichermassen zählen

Schick uns deine Onlinewerbung mit oder ohne Motivationsschreiben. 

Tatjana Dadic (+41 44 215 15 75) aus dem HR-Team beantwortet gerne alle deine Fragen. 

Auf unserer Karriereseite findest du weitere spannende Einblicke in unsere Arbeitsweise, Kultur und Benefits - und erfährst, warum es sich lohnt, Teil von HR Campus zu sein.

Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.