Erwarten Sie Kommunikation, die Ihnen Erfolg bringt.
Seit über 60 Jahren ist Farner in alle wichtigen Themen der Wirtschaft, Gesellschaft und Politik involviert. Entscheidend sind dabei zwei Dinge: Erstens unsere Haltung, die uns anvertrauten Projekte mit der unvoreingenommenen Objektivität eines guten Beraters zu betreuen. Und zweitens unsere Ausstrahlung, laufend die besten Kommunikationstalente anzuziehen. Als führende Kommunikationsmarke der Schweiz beherrschen wir nicht nur das ganze Spektrum von Kommunikationsdisziplinen, sondern auch deren Zusammenspiel.
Expertise, Haltung und Talente mit Ideen führen bei Farner zu Kommunikationslösungen, die auf ein Ziel ausgerichtet sind: Wirkung.
Damit aus Ihrer Kommunikation ein echter Erfolgsfaktor wird, denken wir frei und formatunabhängig, was zwangsläufig zu modernen, überraschenden und effektiven Lösungen führt. Mit über rund 90 Mitarbeitenden bieten wir Ihnen die Stärke, alle Herausforderungen schnell und strategisch fundiert, multidisziplinär und integriert anzugehen. Im Zusammenspiel von Public Relations, Public Affairs, Kreation, Onlinekommunikation bis zu Change Management und Events.
In der Schweiz kann Farner auf direkten und persönlichen Beziehungen zu Entscheidern aus Wirtschaft, Politik, Medien und Gesellschaft aufbauen auch in allen für Sie relevanten Fragestellungen.
Als inhabergeführte Agentur stehen wir für Stabilität und Verwurzelung in der Schweiz und garantieren ein hohes persönliches Engagement. Gleichzeitig denkt und agiert Farner auch international und bespielt dank der Partnerschaft mit FleishmanHillard mehr als 100 Märkte auf 6 Kontinenten.
Die Kommunikationsagentur Farner hat vor allem deshalb so eine lange, erfolgreiche Geschichte, weil sie sich mit neuen Talenten laufend erneuert zum Nutzen aller Kunden. Mit nationalem oder internationalem Fokus. Und mit Freude am Erfolg.
Erwarten Sie Kommunikation, die Ihnen Erfolg bringt.
Seit über 60 Jahren ist Farner in alle wichtigen Themen der Wirtschaft, Gesellschaft und Politik involviert. Entscheidend sind dabei zwei Dinge: Erstens unsere Haltung, die uns anvertrauten Projekte mit der unvoreingenommenen Objektivität eines guten Beraters zu betreuen. Und zweitens unsere Ausstrahlung, laufend die besten Kommunikationstalente anzuziehen. Als führende Kommunikationsmarke der Schweiz beherrschen wir nicht nur das ganze Spektrum von Kommunikationsdisziplinen, sondern auch deren Zusammenspiel.
Expertise, Haltung und Talente mit Ideen führen bei Farner zu Kommunikationslösungen, die auf ein Ziel ausgerichtet sind: Wirkung.
Damit aus Ihrer Kommunikation ein echter Erfolgsfaktor wird, denken wir frei und formatunabhängig, was zwangsläufig zu modernen, überraschenden und effektiven Lösungen führt. Mit über rund 90 Mitarbeitenden bieten wir Ihnen die Stärke, alle Herausforderungen schnell und strategisch fundiert, multidisziplinär und integriert anzugehen. Im Zusammenspiel von Public Relations, Public Affairs, Kreation, Onlinekommunikation bis zu Change Management und Events.
In der Schweiz kann Farner auf direkten und persönlichen Beziehungen zu Entscheidern aus Wirtschaft, Politik, Medien und Gesellschaft aufbauen auch in allen für Sie relevanten Fragestellungen.
Als inhabergeführte Agentur stehen wir für Stabilität und Verwurzelung in der Schweiz und garantieren ein hohes persönliches Engagement. Gleichzeitig denkt und agiert Farner auch international und bespielt dank der Partnerschaft mit FleishmanHillard mehr als 100 Märkte auf 6 Kontinenten.
Die Kommunikationsagentur Farner hat vor allem deshalb so eine lange, erfolgreiche Geschichte, weil sie sich mit neuen Talenten laufend erneuert zum Nutzen aller Kunden. Mit nationalem oder internationalem Fokus. Und mit Freude am Erfolg.
Payroll-Verantwortlichkeit für acht CH-Gesellschaften, in enger Zusammenarbeit mit People & Culture und externen Lohnbuchhaltungsverantwortlichen.
Weiterbearbeitung von Information des People & Culture Teams, inkl. Detail-Prüfung der monatlichen Veränderungen.
Kontrolle der Lohnabrechnungen und Weiterleitung an die Tochtergesellschaften zur Freigabe.
Koordination und Kontrolle der Sozialversicherungen, Quellensteuer und weiteren Abzügen, in Zusammenarbeit mit Finanzteam.
Überprüfung der Ferienbezüge für die monatlichen Rückstellungen, in enger Zusammenarbeit mit Finanzteam, Controlling und People & Culture.
Ansprechpartner/in für People & Culture, Mitarbeitende und Behörden in lohnrelevanten Fragestellungen.
Erstellung und Kontrolle der Lohnausweise in enger Zusammenarbeit mit externen Lohnbuchhaltungsverantwortlichen.
Was du mitbringst
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit abgeschlossener Weiterbildung zur Payroll-Spezialist/In oder -Expert/In oder Sachbearbeiterin Lohnbuchhaltung
Mehrjährige Berufserfahrung in der CH-Lohnbuchhaltung
Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsgesetz
Sicherer Umgang mit Abacus von Vorteil und MS Office (insbesondere Excel)
Exakte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Wort und Schrift)
Was wir dir bieten
Ein spannendes und dynamisches Umfeld mit einer grossen Vielfalt an Menschen und Expertisen, in dem du von viel Wissen und Erfahrung profitieren kannst.
Unterstützungsoptionen für deine Weiterbildung.
5 Wochen Ferien, Basis: 40-Stunden-Woche, Jahresarbeitszeit, Home-Office Möglichkeiten sowie 5 Tage Workation pro Jahr.
Eine Open-Door- und Du-Kultur, in der Diversity grossgeschrieben wird.
Einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage inmitten Zürichs.