People & Culture Manager (m/w/d) für EVTEC AG in Obernau - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      17.12.2025

      People & Culture Manager (m/w/d)

      • Obernau
      • Festanstellung 100%

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      EVTEC AG

      EVTEC AG

      People & Culture Manager (m/w/d)

      Deine Aufgaben

      • Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten an Schnellladestationen in der Schweiz und nach Bedarf punktuell im Ausland
      • Strategische Personalplanung und -steuerung
      • Rekrutieren und Auswählen von qualifizierten Fach- und Führungskräften
      • Einführen und Weiterentwickeln von Performance-Management-Systemen
      • Gestalten und Fördern einer positiven, werteorientierten Unternehmenskultur
      • Stärken der Arbeitgebermarke (Employer Branding)
      • Konzipieren und Durchführen von Mitarbeiter-Events und Team-Bildungs-Massnahmen
      • Führen der Mitarbeiter im HR und Verantwortlich für eine korrekte Personaladministration, sowie die Payroll-Prozesse inkl. Sozialleistungen
      • Sicherstellen der Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
      • Controlling und Digitalisierung – Analyse und Auswertung von HR-Kennzahlen und Daten
      • Entwickeln und Pflegen von HR-Richtlinien und -Reglementen, sowie Vereinfachung und Digitalisierung der HR-Prozesse

      Dein Profil

      • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Position in einem dynamischen, modernen Umfeld
      • Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis, SHRM-Zertifizierung) oder vergleichbare Qualifikation
      • Führungs- und Sozialkompetenz mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu fördern
      • Strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
      • Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
      • Hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Integrität
      • Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken
      • Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz mit hoher Empathie
      • Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

      Wir bieten Dir

      • Direkt dem CEO unterstellt
      • Teil eines jungen Teams zu sein, das den wachsenden Markt der Elektromobilität mitgestaltet
      • Offene Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen
      • Flexible Arbeitszeiten und mindestens 25 Ferientage pro Jahr
      • Attraktive Sozial- und Versicherungsleistungen
      • Benefits unter anderem reka-Bezugsmöglichkeiten oder Ereignis- und Jubiläumsgeschenke
      • Teamanlässe
      • Möglichkeit Nutzung unserer Fahrzeugflotte, auch für deinen Privatgebrauch

      Du hast Spass am nachhaltigen Wachstum und bist motiviert, die Zukunft mit uns zu gestalten?

      Dann freuen wir uns sehr auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome) per E-Mail an .

      Arbeitsort: Obernau