People & Culture Projektleiter*in (befristet für 12 Monate)

Das erwartet dich

• Projektleitung für HR Operations-Themen (z. B. Dezentralisierung von Prozessen, Neugestaltung und Optimierung von Prozessen, Zusammenarbeit mit Nearshore-Partnern, Servicequalität steigern, Reorganisationen) in einem spannendem Transformationsumfeld mit hoher Gestaltungskraft und Dynamik

• Umsetzung von HR-Projekten im Transformationskontext (z. B. Systemeinführungen, Governance-Anpassungen) inkl. projektbezogene Beratung, Fragestellungen und Sparring für Head of People & Culture und Führungskräfte

• Du bist die Schnittstelle zwischen People & Culture, Service Center und internen Stakeholdern. Ein engagiertes People & Culture Team, das nah am Business arbeitet, unterstützt dich dabei.

• Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben in Projekten und Prozessen, sowie Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen; Monitoring, Reporting und Präsentation von Projektergebnissen an Management

Das suchen wir

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im HR-Umfeld mit Beratung auf Augenhöhe

• Tiefes Verständnis von HR Operations- Payroll, HR Services, HR IT-Systeme. Workday Erfahrung von Vorteil

• Fundierte Erfahrung in Outsourcing- und Nearshore-Setups

• Fundiertes arbeitsrechtliches Wissen (Schweizer Arbeitsrecht) und praktische Erfahrung in der Umsetzung

• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit Pragmatismus und einer Can-Do Attitude. Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und die Fähigkeit, Stakeholder auf unterschiedlichen Ebenen auf Augenhöhe zu begegnen. Teamplayer.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch ist von Vorteil

Benefits:

• Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
• Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
• Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
• Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis CHF 2'000
• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
• Digital- und Print-Abonnement / kostenloses und rabattiertes Angebot an Abonnementen