Erwarten Sie Kommunikation, die Ihnen Erfolg bringt.
Seit über 60 Jahren ist Farner in alle wichtigen Themen der Wirtschaft, Gesellschaft und Politik involviert. Entscheidend sind dabei zwei Dinge: Erstens unsere Haltung, die uns anvertrauten Projekte mit der unvoreingenommenen Objektivität eines guten Beraters zu betreuen. Und zweitens unsere Ausstrahlung, laufend die besten Kommunikationstalente anzuziehen. Als führende Kommunikationsmarke der Schweiz beherrschen wir nicht nur das ganze Spektrum von Kommunikationsdisziplinen, sondern auch deren Zusammenspiel.
Expertise, Haltung und Talente mit Ideen führen bei Farner zu Kommunikationslösungen, die auf ein Ziel ausgerichtet sind: Wirkung.
Damit aus Ihrer Kommunikation ein echter Erfolgsfaktor wird, denken wir frei und formatunabhängig, was zwangsläufig zu modernen, überraschenden und effektiven Lösungen führt. Mit über rund 90 Mitarbeitenden bieten wir Ihnen die Stärke, alle Herausforderungen schnell und strategisch fundiert, multidisziplinär und integriert anzugehen. Im Zusammenspiel von Public Relations, Public Affairs, Kreation, Onlinekommunikation bis zu Change Management und Events.
In der Schweiz kann Farner auf direkten und persönlichen Beziehungen zu Entscheidern aus Wirtschaft, Politik, Medien und Gesellschaft aufbauen auch in allen für Sie relevanten Fragestellungen.
Als inhabergeführte Agentur stehen wir für Stabilität und Verwurzelung in der Schweiz und garantieren ein hohes persönliches Engagement. Gleichzeitig denkt und agiert Farner auch international und bespielt dank der Partnerschaft mit FleishmanHillard mehr als 100 Märkte auf 6 Kontinenten.
Die Kommunikationsagentur Farner hat vor allem deshalb so eine lange, erfolgreiche Geschichte, weil sie sich mit neuen Talenten laufend erneuert zum Nutzen aller Kunden. Mit nationalem oder internationalem Fokus. Und mit Freude am Erfolg.
Erwarten Sie Kommunikation, die Ihnen Erfolg bringt.
Seit über 60 Jahren ist Farner in alle wichtigen Themen der Wirtschaft, Gesellschaft und Politik involviert. Entscheidend sind dabei zwei Dinge: Erstens unsere Haltung, die uns anvertrauten Projekte mit der unvoreingenommenen Objektivität eines guten Beraters zu betreuen. Und zweitens unsere Ausstrahlung, laufend die besten Kommunikationstalente anzuziehen. Als führende Kommunikationsmarke der Schweiz beherrschen wir nicht nur das ganze Spektrum von Kommunikationsdisziplinen, sondern auch deren Zusammenspiel.
Expertise, Haltung und Talente mit Ideen führen bei Farner zu Kommunikationslösungen, die auf ein Ziel ausgerichtet sind: Wirkung.
Damit aus Ihrer Kommunikation ein echter Erfolgsfaktor wird, denken wir frei und formatunabhängig, was zwangsläufig zu modernen, überraschenden und effektiven Lösungen führt. Mit über rund 90 Mitarbeitenden bieten wir Ihnen die Stärke, alle Herausforderungen schnell und strategisch fundiert, multidisziplinär und integriert anzugehen. Im Zusammenspiel von Public Relations, Public Affairs, Kreation, Onlinekommunikation bis zu Change Management und Events.
In der Schweiz kann Farner auf direkten und persönlichen Beziehungen zu Entscheidern aus Wirtschaft, Politik, Medien und Gesellschaft aufbauen auch in allen für Sie relevanten Fragestellungen.
Als inhabergeführte Agentur stehen wir für Stabilität und Verwurzelung in der Schweiz und garantieren ein hohes persönliches Engagement. Gleichzeitig denkt und agiert Farner auch international und bespielt dank der Partnerschaft mit FleishmanHillard mehr als 100 Märkte auf 6 Kontinenten.
Die Kommunikationsagentur Farner hat vor allem deshalb so eine lange, erfolgreiche Geschichte, weil sie sich mit neuen Talenten laufend erneuert zum Nutzen aller Kunden. Mit nationalem oder internationalem Fokus. Und mit Freude am Erfolg.
Du bearbeitest die gesamte Ein-, Mutations- und Austrittsadministration inklusive Erstellung von Zwischen- und Schlusszeugnissen eigenverantwortlich und kümmerst dich um die entsprechende Datenpflege in unseren Softwares Abacus, Moco und Absence.
Du bist verantwortlich für die monatliche Lohnvorbereitung.
Du übermittelst online die Unfall- und Krankenmeldungen an die Versicherungen.
Du erstellst einfache Reportings.
Du unterstützt das ganze P&C-Team in weiteren administrativen sowie organisatorischen Aufgaben und Events (Onboarding, Zukunftstag).
Was du mitbringst
Eine abgeschlossene Weiterbildung im HR mit mind. 2 Jahren relevanter Erfahrung in der HR-Administration.
Eine gute Auffassungsgabe und eine selbstständige, strukturierte, exakte Arbeitsweise.
Hohes Prozessverständnis.
Eine hohe Service-Orientierung und eine «can do» und «hands-on» Mentalität.
Offenheit, dich auf Veränderungen einzulassen und Freude an einem Umfeld, das sich permanent und in einem schnellen Tempo weiterentwickelt.
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch in Wort und Schrift und gute MS Office Kenntnisse.
Was wir dir bieten
Ein junges, kreatives und humorvolles People & Culture-Team.
Ein spannendes und dynamisches Umfeld mit einer grossen Vielfalt an Menschen und Expertisen, in dem du von viel Wissen und Erfahrung profitieren kannst.
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von Team Farner, sowie die Unterstützung deiner Weiterbildung.
5 Wochen Ferien, Jahresarbeitszeit, Home-Office Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten sowie 5 Tage Workation pro Jahr. Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub und Ferienkauf.
Eine Open-Door- und Du-Kultur, in der Diversity grossgeschrieben wird.
Employer Benefits.
Einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage in Zürich beim Sihlcity.