Die Curaden AG mit Sitz in Kriens bei Luzern ist mehr als nur ein Unternehmen. Wir verkörpern eine Vision, ein System und eine Philosophie, die weltweit Massstäbe setzt. Unter unserer Marke CURAPROX revolutionieren wir die Zahnpflege und verfolgen das Ziel einer gesünderen und glücklicheren Gesellschaft. Unser Versprechen „Better health for you“ treibt uns an, innovative und wegweisende Dentalprodukte zu entwickeln, die in über 90 Ländern auf sechs Kontinenten begeistern., , Dieser Erfolg ist nur dank engagierten Mitarbeitenden möglich, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, über das Gewöhnliche hinauszudenken und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation beizutragen. Rund 300 Mitarbeitende in der Schweiz gestalten täglich unsere Kultur, unsere Zusammenarbeit und unseren internationalen Erfolg mit., , Zur gezielten Weiterentwicklung unserer People Experience, Strukturen und Kompetenzen suchen wir zur Verstärkung unseres kleinen HR Teams in Kriens bei Luzern per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

Deine Aufgaben

• Du gestaltest und optimierst HR-Prozesse, Instrumente und Standards mit Fokus auf eine erstklassige People Experience, Organisationsklarheit und Effizienz, in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Leiter
• Du konzipierst und implementierst innovative Lern- und Entwicklungsprogramme, die gezielt auf zukünftige Kompetenzanforderungen einzahlen – von interaktiven Workshops bis hin zu modernen digitalen Formaten
• Du verantwortest die Konzeption, Pflege und strategische Weiterentwicklung unserer E-Learnings und stellst sicher, dass die Inhalte inspirierend, aktuell und praxisnah sind
• Du analysierst Strukturen, Rollen sowie Arbeitsabläufe und entwickelst wirksame Massnahmen zur Organisationsentwicklung, zur Steigerung der Zusammenarbeit und zur kulturellen Entfaltung
• Du begleitest Change-Vorhaben aktiv, moderierst Teams und coachst Führungspersonen souverän durch Veränderungsphasen
• Du treibst die Digitalisierung im HR voran, führst moderne Tools ein und entwickelst unsere digitale HR-Landschaft kontinuierlich weiter
• Du unterstützt bei Bedarf agil in Rekrutierungsprozessen

Dein Profil

• Du bringst Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder im strategischen HR Business Partnering sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources mit
• Du verfügst über nachweisbare Erfolge im Change Management, in der Moderation und in der Begleitung von Führungskräften in Transformationsprozessen
• Du besitzt fundierte Erfahrung in der Entwicklung digitaler Lernformate und brennst für moderne didaktische Ansätze sowie zukunftsweisende Lerntrends
• Du kombinierst analytische Stärke mit konzeptioneller Klarheit und arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit einer hohen Umsetzungsqualität
• Du überzeugst durch starke Kommunikations- und Beratungskompetenz und kannst komplexe Sachverhalte empfängergerecht und begeisternd vermitteln
• Du bist ein Digital Native, arbeitest sicher mit Tools wie Asana oder Miro und hast Freude daran, technologische Potenziale im HR auszuschöpfen
• Du sprichst Deutsch und Englisch auf sehr hohem Niveau und bewegst dich sicher in unserem internationalen Umfeld
• Du hast den Drive, gemeinsam mit dem HR-Leiter das HR-Management auf das nächste Level zu heben und eine moderne People Experience zu etablieren
• Curaden überzeugt durch
• herausfordernde, vielseitige und spannende Tätigkeiten
• eine schnell wachsende Unternehmungsgruppe
• familiäre Arbeitsatmosphäre und ein dynamisches Arbeitsumfeld
• diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vertrauen in die Mitarbeiter mit der Möglichkeit, sich selbst einzubringen
• attraktive Mitarbeiterkonditionen und -angebote

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