Personalfachfrau/-mann (Schwergewicht Lohnadministration) 40-50%

Ihre Hauptaufgaben:

Sind vielseitig ... denn diese umfassen die Rapport-/Stundenerfassung Kontrolle, die Personalmutationen in Sachen Neuerfassung und Personenversicherungen wie auch die Erstellung und Kontrolle aller Lohnabrechnungen. Dabei achten Sie auf die Vorgaben des GAV vom Branchenverband. Des Weiteren sind Sie die Schnittstelle zwischen Unternehmen sowie der Softwaredienstleister und klären interne Fragen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen.

Ihre Fach- und Sozialkompetenzen:

Um diese Aufgaben bewältigen zu können, benötigen Sie eine kaufmännische oder technische Grundausbildung ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung im Personal. Zwingend sind einige Jahre Praxiserfahrung im Personalwesen sowie in der Lohnadministration. Im Umgang mit MS-Office sind Sie gewandt und von Vorteil kennen Sie auch Sage-Sesam. Ihr Qualitätsanspruch ist hoch und Sie verfügen über eine selbständige sowie dienstleistungsorientiere Arbeitsweise. Vorausgesetzt werden Zuverlässigkeit und Diskretion. Ihr Auftreten ist gepflegt und Sie verfügen über eine gesunde Portion Humor. 

Ihr nächster Schritt:

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (im PDF) an den beauftragten Berater Daniel Gantert. Er freut sich auf Ihre Bewerbung.