Personalleiter/in 80-100% (m/w/d) für UIKER Antriebstechnik AG in Freienbach - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      14.12.2025

      Personalleiter/in 80-100% (m/w/d)

      • Freienbach
      • Festanstellung 80-100% | Führungsposition

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      UIKER Antriebstechnik AG

      UIKER Antriebstechnik AG

      Personalleiter/in 80-100% (m/w/d)

      Jetzt bewerben
      Wir sind zwei etablierte Industrieunternehmen mit Schwerpunkt in der Antriebstechnik (UIKER Antriebstechnik AG in Freienbach und Gebrüder Meier AG in Regensdorf), gehalten von einer privaten Holding-Gesellschaft TECHNE AG in Freienbach/SZ. Mit 300 engagierten Mitarbeitern an 15 Standorten in der Schweiz sind wir ein führender Akteur in unserem Bereich. Unsere Mission ist es, in der Energie- und Antriebstechnologie für höchste Verfügbarkeit, Lebensdauer und Werterhaltung zu sorgen. Dadurch schonen wir Ressourcen und halten die Infrastruktur in Bewegung. Eine zukunftsorientierte und skalierbare Sourcing-Strategie soll zu einem nachhaltigen Wachstum in der Firma beitragen. 
      Arbeitsort: Freienbach/SZ (mit 1-2 Tagen/Woche Arbeit an anderen Gruppenstandorten in der ganzen Schweiz)

      Personalleiter/in 80-100% (m/w/d) 

      Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
      • Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Bereichs sowie Weiterentwicklung des HR-Teams
      • Sicherstellung und Optimierung effizienter HR-Prozesse und HR-Standards für die gesamte Unternehmensgruppe
      • Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte (z. B. Employer Branding, Talent Management, Digitalisierung)
      • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen
      • Verantwortung und aktive Mitarbeit in der operativen Personalarbeit entlang des Employee Lifecycles (Recruiting bis Offboarding)
      • Vorbereitung von Personalentscheidungen sowie Steuerung des Personalcontrollings in Zusammenarbeit mit Finance
      • Ansprechpartner für externe Partner, Behörden und Dienstleister
      • Unterstützung bei Change-Prozessen und Organisationsentwicklung

      Dein Profil:

      • Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen HR-Umfeld, idealerweise in einem KMU
      • Führungserfahrung mit hoher Motivations- und Kommunikationskompetenz
      • Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
      • Freude an Prozessoptimierung, Digitalisierung und Organisationsentwicklung
      • Strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise
      • Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen
      • Stilsichere Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

      Wir bieten dir:

      • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem zukunftsorientierten Industrieunternehmen
      • Die Möglichkeit, massgeblich zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie beizutragen
      • Ein motiviertes und dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
      • Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
      • Moderne Arbeitsmittel und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Einen modernen Arbeitsplatz im Kanton Schwyz, inklusive Kantine und anderen Benefits
      • Kostenloser Parkplatz
      • 40-Stundenwoche und flexible Arbeitszeiten
      Melanie Kamer
      HR-Generalist

      Arbeitsort: Freienbach