Personalsachbearbeiter/in 30%-50%

Ihre Aufgaben:

• Personaladministration vom Ein- bis Austritt inkl. Lohnadministration
• Verantwortung und Pflege des Zeiterfassungssystems
• Abwicklung, Abrechnung und Überwachung aller Sozialversicherungen inkl. Quellensteuern
• Unterstützen der Linienvorgesetzten bei der Rekrutierung und in personalrelevanten Fragen
• Kontakt zu internen und externen Ansprechpartnern wie Sozialversicherungen und Ämtern

Ihr Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR
• Erfahrung in der Personaladministration
• Lösungsorientierte und sozialkompetente Persönlichkeit
• Gute Auffassungsgabe und proaktives Denken
• Englisch in Wort und Schrift von Vorteil
• Selbstständige und exakte Arbeitsweise sowie Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

• Verantwortungsvolle, selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Offenes, kommunikatives Arbeitsklima in internationalem Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Einarbeitungszeit
• Erfolgreiches Familienunternehmen in der 5. Generation

Sind Sie an dieser Stelle interessiert? Dann freut sich Frau Ursula Scheidegger auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise in elektronischer Form ().

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