Workmanagement AG
Personalsachbearbeiter/in
Ihre Aufgaben
Dann freut sich Marco Conte von Workmanagement auf Ihre Bewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an:
Für Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. #Rappi Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Marco Conte - Telefon: 055 220 60 94 oder via E-mail (). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.
- Personaladministration von Ein- bis Austritt
- Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten
- Pflege der Personaldossiers und Unterstützung im Rekrutierungsprozess
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
- Kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als HR-Assistent/in (zwingend)
- Erfahrung im HR zwingend; Industrieerfahrung von Vorteil
- Deutsch Muttersprache, gute Englischkenntnisse (zwingend)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP von Vorteil
- Exakte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikativ, dienstleistungsorientiert und vertrauenswürdig
- Abwechslungsreiche HR-Aufgaben im industriellen Umfeld
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
- Moderne Arbeitsumgebung und zeitgemässe Bedingungen
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Für Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. #Rappi Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Marco Conte - Telefon: 055 220 60 94 oder via E-mail (). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.