Pflegeassistentin oder Assistentin Gesundheit & Soziales 50 % - 100 % (a) im Nachtdienst

Das Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen in Effretikon bietet rund 167 Menschen in der dritten und vierten Lebensphase ein Zuhause. Wir begleiten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner unter Achtung ihrer Individualität, Lebenserfahrung und ihrer Fähigkeiten. Unser modernes Zentrum und die Aussenwohngruppe bieten Raum für unterschiedliche Wohnformen und verschiedene spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote. Total beschäftigen wir rund 270 Mitarbeitende.

Zur Vervollständigung unseres Nachtdienst-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für unsere Aussenwohngruppe eine erfahrene

Pflegeassistentin oder Assistentin Gesundheit & Soziales 50 % - 100 % (a)

Dein Talent hätten wir gerne. Deine Erfahrungen und dein Wissen auch sowie deine Leidenschaft etwas zu bewegen. Wir begleiten Menschen mit Fachkompetenz und viel Einfühlungsvermögen. Unsere Mission? Wir pflegen eine Arbeitskultur auf Augenhöhe und die Arbeit als Team ist uns ausgesprochen wichtig.

In diesem spannenden Job

• Pflegst und betreust du unsere Bewohnenden in der Nacht
• Betreust du unsere 12 Bewohnenden allein in der Nacht (mit Ruhezeiten)
• Bist du für die Sicherstellung der Pflege, Betreuung und Begleitung der Bewohnenden zuständig
• Machst du hauswirtschaftliche Arbeiten in der Nacht

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistentin oder Assistentin Gesundheit und Soziales
• Einige Jahre Berufserfahrung
• Kenntnisse und Erfahrung in gerontologischer/geriatrischer Pflege und Betreuung
• Freude und Interesse an der Tätigkeit in einer familiären Wohngruppe
• Eine Wertschätzende Haltung, Selbständigkeit, Hilfsbereitschaft und Flexibilität
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das darfst du bei uns erwarten

• Ein kompetentes, sehr engagiertes und aufgestelltes Team
• Gute Einführung
• Hohe Eigenverantwortung mit angemessenem Gestaltungsfreiraum
• Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (Übernahme 90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit)
• Wir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz
• 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten
• Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (Übernahme 90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit)
• ..und viele weitere attraktive Benefits, lass dich überraschen
• Dein Arbeitsplatz ist nur gerade fünf Minuten vom Bahnhof entfernt

Vielleicht ist der «Bewerben-Button» ja dein (und unser!) Schlüssel ins Glück? Wir freuen uns auf jeden Fall, deine Unterlagen zu studieren. Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig, deine Leidenschaft und dein Interesse für die Pflege hingegen schon.

Hast du noch Fragen? Natascha Bosshart, Stv. Leitung Pflege und Betreuung, gibt dir gerne Auskunft unter 052 355 56 51