Die Adullam-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein angegliedertes Pflegezentrum. Die rund 800 Mitarbeitenden bieten betagten Menschen eine regional einzigartige Rundumversorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis zur Übergangs- und Langzeitpflege. Zur ganzheitlichen Betreuung im Adullam zählen ein hoher Qualitätsanspruch, gelebte Menschlichkeit und grosser Respekt vor dem Alter.

Nach vielen Jahren engagierter Tätigkeit verabschiedet sich unser langjähriger Stelleninhaber in den wohlverdienten Ruhestand. Mit grosser Dankbarkeit für seinen wertvollen Beitrag möchten wir diese wichtige Rolle neu besetzen, mit einer Persönlichkeit, die Fachkompetenz, Empathie und moderne Führungswerte verbindet.

Unsere Arbeit orientiert sich an einem klaren Anspruch:
Die Würde, Lebensqualität und Sicherheit unserer betagten Patientinnen und Patienten stehen im Zentrum unseres Handelns. Dafür brauchen wir Menschen, die ihr Wissen teilen, andere inspirieren und Pflege als Profession mit Überzeugung weiterentwickeln.

Für unsere Spitäler in Basel und Riehen suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit, die das Team unserer Pflegeexpert:innen stärkt, Entwicklungen aktiv mitgestaltet und gemeinsam mit den Pflegeteams eine evidenzbasierte und menschlich zugewandte Pflege weiter voranbringt.

Pflegeexpertin / Pflegeexperte APN mit Teamleitung Fachgremium 90% 90%

Deine Aufgaben

• Du berätst und unterstützt Pflegende in komplexen und herausfordernden Pflegesituationen
• Du führst Abklärungen komplexer Pflegesituationen bei Zuweisenden vor Spitaleintritt durch
• Du förderst den Theorie-Praxis-Transfer und stärkst eine evidenzbasierte Pflegepraxis
• Du initiierst und begleitest die Implementierung von Erkenntnissen aus der Pflegeforschung
• Du entwickelst Pflegerichtlinien, Konzepte und Fachthemen weiter und setzt diese gemeinsam mit den Teams um
• Du bringst deine erweiterten klinischen Kompetenzen in enger Zusammenarbeit mit den Pflegeteams ein
• Du leitest Fallbesprechungen, Beauftragten-Gruppen und gestaltest Fortbildungen mit
• Du begleitest Pflegende im Praxisalltag
• Du arbeitest in pflegebezogenen und interprofessionellen Projekten mit (z. B. Einführung KIS) und bringst dich im Qualitätsmanagement ein
• Du leitest das Fachgremium PEX der Spitäler und Pflegezentren (4 Pflegeexpert:innen)

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF oder FH
• Master in Nursing Science (CNS oder Nurse Practitioner)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflegepraxis idealerweise im Setting mit mehreren Standorten
• Hohe fachliche und klinische Kompetenz
• Freude daran, Entwicklungsprozesse anzustossen und Pflegequalität nachhaltig zu stärken
• Führungskompetenz mit einer wertschätzenden und verbindenden Haltung
• Engagierte, reflektierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein

Das erwartet dich bei uns:
> Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
> Einsatz an beiden Standorten
> Eine verantwortungsvolle Rolle mit Entwicklungspotenzial
> Die Möglichkeit, die Profession Pflege aktiv mitzugestalten
> Zusammenarbeit in einem motivierten und engagierten Team
> Moderne Pflege- und Betreuungskonzepte
> Sehr gutes internes und externes Weiterbildungsangebot
> Eng vernetzte interprofessionelle Zusammenarbeit

Möchtest du Pflege weiterdenken und Menschen fördern?
Bei uns erwartet dich eine Aufgabe, in der Fachlichkeit, Menschlichkeit und gegenseitige Wertschätzung gelebt werden. Du gestaltest Pflege nicht nur mit, du prägst sie.

Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns Verantwortung für eine hochwertige Versorgung unserer betagten Patientinnen und Patienten übernimmt. Für weitere Auskünfte steht dir Sandra Pfammatter, Pflegedienstleiterin Spitäler, unter +41 61 266 60 01 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Unser Angebot

Job-Ticket TNW zum Jugendtarif

Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen

Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni

Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung

Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen

Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit

Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende

Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Interne Yoga-Kurse

Homeoffice-Möglichkeit

Kontakt

Corinne Parrat
HR Partnerin
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