Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.

Leissigen

Pflegefachpersonen und Pflegehelfer/innen (Dipl. HF/ FH, FaGe EFZ, AGS, SRK) 20% - 100%

Vom Pflegehelfer/in bis zur dipl. Pflegefachperson – bei uns findest du deinen Platz im Team

Das erwartet dich bei uns

• Du begleitest unsere Bewohnenden mit Empathie und Engagement im Alltag und übernimmst – abhängig von deiner Ausbildung – folgende Schwerpunkte:
• Pflegehelfer/in SRK / AGS: Unterstützung bei Alltagstätigkeiten und Grundpflege
• FaGe EFZ: Durchführung der ganzheitlichen Pflege und lückenlose Dokumentation
• Dipl. Pflegefachperson HF/FH: Fachverantwortung, Pflegeprozesssteuerung, Anleitung von Mitarbeitenden und Lernenden

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung auf einer der ausgeschriebenen Stufen
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienste

Wir bieten dir

• Der Thunersee ist nur wenige Gehminuten entfernt - perfekt für eine erfrischende Pause oder einen kurzen Spaziergang
• Wähle zwischen verschiedenen flexiblen Arbeitszeitmodellen und profitiere von einer 40-Stunden-Woche - damit du genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys hast
• Bei uns zählen Respekt und Wertschätzung: Ein harmonisches Arbeitsklima, in dem sich alle wohlfühlen, ist uns wichtig
• Eine Mobilitätszulage

Arbeitsumfeld/Arbeitskultur

Agil und zukunftsorientiert
Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
Begegnung auf Augenhöhe
Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Top Infrastruktur
Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten
40h-Woche für Nicht-Kadermitarbeitende
5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
Bezahlte Pausen
Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich

Entwicklung und Mitgestaltung

Dein Freiraum
Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen
garantiert

Loyalität und Zusatzleistung

Treueprämie nach 5 Jahren
Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung
Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall

Deine Ansprechperson

Jacqueline Sepanlo

033 847 88 45

Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt

Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen